Врач скорой медицинской помощи
Вакансия № 28173479 от компании Отдел ГКУ ЦЗН в г. Новый Уренгой в населенном пункте (городе) Новый Уренгой на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 85050 до 252313 руб..
Примерное место работы: Российская Федерация, Новый Уренгой.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28173479 добавлено в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 28173479:
Прочитано соискателями - 12 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Отдел ГКУ ЦЗН в г. Новый Уренгой":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
-
Осуществление незамедлительного выезда на место вызова скорой медицинской помощи в составе врачебной общепрофильной выездной бригады скорой медицинской помощи.
-
Оказание скорой медицинской помощи вне медицинской организации (в составе врачебной общепрофильной выездной бригады скорой медицинской помощи), включая осуществление мероприятий, способствующих стабилизации или улучшению клинического состояния пациента, с учетом диагноза, возраста и клинической картины в соответствии с действующим порядком оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи;
Требования к работнику:
- Высшее образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», интернатура или (и) ординатура по специальности «Скорая медицинская помощь», или профессиональная переподготовка по специальности «Скорая медицинская помощь», сертификат специалиста по специальности «Скорая медицинская помощь» без предъявления требований к стажу работы;
- Владение: ГИТ Платформа;
- Желательно наличие квалификационной категории.
Условия труда:
-
Гарантии и компенсации работникам в районах Крайнего Севера (дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 24 к.д., льготный проезд один раз в два года, установление северной надбавки и надбавки за работу в районах Крайнего Севера с первого дня трудоустройства);
-
Предоставление жилья.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):