Руководитель отдела персонала/HR-generalist

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 до 200000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Красногорск, Ильинское шоссе, 1А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28152544 добавлено в базу данных: Пятница, 17 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 28 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Handy Worker":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

СПЕЦИАЛИСТ НА ДАННУЮ ПОЗИЦИЮ ТРЕБУЕТСЯ ДЛЯ НАШИХ ПАРТНЕРОВ, КОМПАНИИ «ПИТОМНИКИ ШОП»!

м. Павшино, БЦ "Красногорск-плаза"

Компания “Питомники Шоп” более 12 лет реализует садовую технику, инструменты, агрохимию и другие товары для садоводства.

Основная задача нашей компании на ближайшие 5 лет — увеличить оборот в 32 раза, благодаря открытию новых филиалов как минимум в 3-х городах РФ и Казахстане. Для нашей компании это абсолютно реальная задача, мы первые в своем сегменте, у нас всего один конкурент на рынке РФ.

Штат нашей компании на текущий момент насчитывает более 30 сотрудников.

Мы активно расширяется и растем, поэтому ищем в команду опытного HR-generalist/Руководителя отдела персонала, который поможет реализовать наши цели и задачи!

Функционал:

• нанимать в команду продуктивных сотрудников;

• адаптировать новых сотрудников;

• поддерживать эффективность и совершенствовать систему обучения компании;

• работать над эффективностью сотрудников;

• поддерживать и улучшать HR-бренд компании.

Требования к работнику:

• опыт работы в релевантной должности от 3-ех лет;

• быть готовым как быть руководителем подразделения, так и работать самостоятельно, не бояться “засучить рукава”, если это необходимо.

Почему необходимо выбрать нас:

УВЕРЕННОСТЬ И СТАБИЛЬНОСТЬ

• наша компания уникальна тем, что мы создаём себе рынок сами ввиду маленького количества конкурентов (1-ого) и огромного спроса от покупателей;

• мы 12 лет на рынке, несмотря на кризисное время, являемся на 100% финансово-устойчивыми: у нас официальное трудоустройство согласно ТК РФ и полностью “белая” заработная плата;

• наш продукт никогда не потеряет своей актуальности, т.к. во все времена люди занимались и будут заниматься озеленением и растениеводством

КОМАНДА

• подчинение подразумевается напрямую основателю и владельцу компании, который будет помогать быстро и качественно адаптироваться в новой должности;

• наш коллектив без скандалов, конфликтов, интриг и каких-либо подковерных игр;

• в команде HR-подразделения уже есть сотрудники в помощь.

НЕПРЕРЫВНОЕ РАЗВИТИЕ

• мы ЗА непрерывное развитие. Систематически организовываем за счёт компании современное обучение и тренинги для профессионального и личностного роста наших сотрудников. В части блока HR у компании есть приобретенное дорогостоящее обучение, охватывающее все аспекты HR, от найма до улаживания конфликтов внутри коллектива, которым мы готовы безвозмездно поделиться в рамках усиления нового члена команды.

СИСТЕМНОСТЬ И ПОРЯДОК

• в компании высокий уровень системности и организованности: каждый сотрудник знает, за что он отвечает и какой результат должен принести. С одной стороны, у нас нет демократии, а с другой — есть чёткая системная работа, есть понятная структура, регламенты, скрипты и понятные коммуникационные линии.

Работа в нашей компании - это возможность «приложить руку» и стать причастным к масштабному проекту — выстраиванию филиальной сети первой в России компании по продаже товаров для питомников.

С нетерпением ждем отклика, чтобы вы поскорее стали частью нашей команды.

ВАКАНСИЯ СРОЧНАЯ! Заявки принимаются до 10 августа!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):