Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Волжский - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Специалист отдела кадров

Вакансия № 28143433 от компании АО Волжскрезинотехника в населенном пункте (городе) Волжский на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 40000 до 40000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Волжский, улица 7-я Автодорога, 29.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28143433 добавлено в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 28143433:

Прочитано соискателями - 35 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО Волжскрезинотехника":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • В обязанности кадровика входит:

  • ведение воинского учета;

  • прием сотрудников на работу;

  • составление графика отпусков;

  • ведение кадровой документации;

  • расчет пенсий, льгот и компенсаций;

  • составление расписания сотрудников;

  • оформление дисциплинарных взысканий;

  • оформление и хранение трудовых книжек;

  • подготовка локальных нормативных документов;

  • подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов;

  • формирование отчетности для государственных органов.

Требования к работнику:

  • формированием кадрового резерва;

  • аттестация и обучение персонала;

  • подбор, мотивация и развитие сотрудников;

  • сопровождение процесса оформления работника;

  • поиск и подбор сотрудников на вакантные должности;

  • разработка локальных положений и документов по работе с персоналом.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?