Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Ревизор контрольно-ревизионного отдела

Вакансия № 28094265 от компании ООО Нордмедиа в населенном пункте (городе) Норильск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 до 70000 руб..

Примерное место работы: РФ, Норильск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28094265 добавлено в базу данных: Среда, 22 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 27 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 28094265:

Прочитано соискателями - 15 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Нордмедиа":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Проведение ревизий в магазинах
  • Работа с 1С
  • Работа со списаниями

Требования к работнику:

  • Знание программ MC Office, 1С розница
  • Пунктуальность
  • Честность
  • Ответственность

Условия труда:

  • График работы 5/2
  • Оплата дороги в отпуск
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск
  • Официальное трудоустройство

Оплачиваемы переработки

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?