Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Москва - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Специалист по компенсациям и льготам

Вакансия № 28086351 от компании Demis Group в населенном пункте (городе) Москва на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Москва, Золотая улица, 11.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28086351 добавлено в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 28086351:

Прочитано соискателями - 81 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Demis Group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«Demis Group» - лидирующая компания на рынке интернет-маркетинга в России. 1 место в трех независимых рейтингах SEO-компаний: «Рейтинг Рунета», «КтоПродвинул.ру», «TOPSEOs». Обладатель Всероссийских премий «За вклад в экономическое развитие России», «Национальная марка качества» и Международной премии «World Quality Commitment». ТОП-40 Лучших работодателей России 2015 года. 12-летняя история, полная многочисленных побед. Штат 600+

Обязанности работника:

  • Администрирование ШР и организационной структуры.
  • Оценка эффективности системы вознаграждения, внедрение изменений и последующее поддержание в актуальном состоянии.
  • Проведение анализа рынка и подготовка инструментария для поддержания системных и бюджетных процессов.
  • План-факторный анализ (месяц, квартал, год) по ФОТ и затратам на персонал.
  • Расчет уровня вознаграждений разных категорий сотрудников, контроль начисления.
  • Разрабатывать мероприятия по повышению эффективности HR – процессов в зоне ответственности.
  • Администрирование ДМС, нематериальной мотивации.
  • Отчетность по направлению.

Требования к работнику:

  • Аналитические и математические способности на высоком уровне.
  • Excel – опытный пользователь (функции, сводные таблицы, макросы - как преимущество).
  • Аналитические и математические способности на высоком уровне.
  • Навыки экономического анализа эффективности использования расходов на ФОТ.
  • Знание законодательства РФ в части трудовых отношений. Навыки разработки ЛНА и систем мотивации, учитывая современные тенденции и специфику бизнеса.
  • Хорошие коммуникативные способности.
  • Рассматриваются опытные кандидаты, а также выпускники вузов с высоким потенциалом развития обозначенных компетенций и мотивацией реализации в направлении C&B.
  • Хорошие коммуникативные способности.
  • По возможности опыт выстраивания направления с нуля.

Условия труда:

???????
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплата отпуска и больничного в соответствии с ТК РФ;
  • Дружный профессиональный коллектив;
  • Комфортные условия труда;
  • Офис расположен в бизнес-центре недалеко от м. Электрозаводская, Бауманская;
  • График 5/2, с 9.00 до 18.00 или с 9:30 до 18.30.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.demis.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Demis Group

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?