Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Актау - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Руководитель Направления поддержки кредитного процесса

Вакансия № 28078924 от компании АО ForteBank в населенном пункте (городе) Актау на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Республика Казахстан, Актау, 12-й микрорайон.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28078924 добавлено в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 28078924:

Прочитано соискателями - 17 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО ForteBank":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  1. выполнение задач, возложенных на Направление, а также решений уполномоченных органов/лиц Банка, относящихся к деятельности Направления;
  2. обеспечение соблюдения исполнительской и трудовой дисциплины работниками Направления;
  3. осуществление общего руководства деятельностью Направления, оперативное управление, планирование, организация работы Направления;
  4. распределение объема работ между работниками Направления, осуществление внутреннего контроля выполнения должностных обязанностей работниками Направления, в том числе соответствия их внутренним нормативным документам Банка;
  5. рассмотрение и принятие решений по вопросам, входящим в компетенцию начальника Направления;
  6. организация взаимодействия с курирующим Департаментом по вопросам, связанным с деятельностью Направления;
  7. организация взаимодействия Направления с иными структурными подразделениями филиала Банка;
  8. рассмотрение и распределение поступающей в Направления корреспонденции и контроль своевременности ее исполнения;
  9. контроль своевременного и надлежащего финансирования Заемщиков Кредитных подразделений, в том числе по проектам, переданным в Подразделения взыскания проблемной задолженности ЮЛ/ФЛ филиала Банка в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
  10. организация и контроль передачи закрытых кредитных досье в архив филиала Банка в порядке, предусмотренном внутренними нормативными документами Банка;
  11. организация передачи/изъятие оригиналов кредитных договоров и иных документов по кредитному инструменту/продукту, договоров обеспечения и дополнительных соглашений к ним, а также правоустанавливающих документов на предмет залога в/из хранилище (-а) филиала Банка в соответствии с внутренними нормативными документами Банка;
  12. контроль своевременного предоставления отчетов и информации по запросам курирующего Департамента;
  13. предоставление информации по поступающим запросам внутренних и внешних аудиторов, входящим в компетенцию Направления;
  14. контроль за своевременным устранением замечаний, выявленных в ходе внутренних и внешних аудиторских и других проверок, в соответствии с утвержденным планом мероприятий филиала Банка.

Требования к работнику:

  1. образование: высшее экономическое.
  2. опыт работы: не менее 3-х лет в банковской, экономической или иной финансовой сфере.
  3. умение организовывать и контролировать внутренние административные процессы, связанные с деятельностью Отдела и сопутствующим документооборотом, умение представлять интересы Отдела на уровне руководства филиала Банка, умение анализировать и структурировать информацию, делать объективные выводы, взаимодействовать со сторонними организациями, умение работать с людьми, находить подход к ним;
  4. компьютерные навыки на уровне опытного пользователя, навыки работы с информационными системами Банка, ведения деловой корреспонденции.

Быть частью команды Forte, это:

  1. Стабильная заработная плата, а за отличные результаты - бонусы.
  2. Медицинское страховка.
  3. Развитие профессиональных навыков.
  4. Работа с широкой линейкой современных и постоянно развивающихся банковских продуктов.
  5. Дружная и профессиональная команда.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.fortebank.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО ForteBank

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?