Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Красноярск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Инструктор-кинолог (аттестованная должность)

Вакансия № 28076748 от компании ФКУ ИК-17 ГУФСИН РОССИИ ПО КРАСНОЯРСКОМУ КРАЮ в населенном пункте (городе) Красноярск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: сменный график.

Зарплата: от 35000 до 48000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Красноярск, Кразовская, 12.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28076748 добавлено в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 28076748:

Прочитано соискателями - 25 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ФКУ ИК-17 ГУФСИН РОССИИ ПО КРАСНОЯРСКОМУ КРАЮ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

  • Требования к работнику:


    1. отслуживший в ВС,
    2. без опыта,
    3. образование: полное среднее (11 классов), среднее-профессиональное (ФЗУ, ПЛ, ПТУ), среднее-специальное (техникум) или высшее.
    4. годный по состоянию здоровья.
  • Обязанности работника:

    охрана объекта УИС в составе караула.
  • Условия труда:

    сменный график (по 12 часов, день/ночь/отсыпной/ выходной), полная занятость.
  • Преимущества уголовно-исполнительной системы:
    1. Льготное исчисление выслуги лет. 1 год за 1,5 - по достижении 20-ти льготных лет выслуги (с учетом службы в Вооруженных силах и 50 % учебы в ВУЗе) предоставляется право выхода на пенсию;
    2. Стабильность, ежемесячная заработная плата, без задержек (+ материальная помощь в размере не менее одного оклада по должности и званию один раз в год), увеличение заработной платы в зависимости от выслуги лет и звания, премирование по концу полугодия;
    3. Возможность ежемесячной компенсации за найм жилья. Возможность получения служебного жилья на период службы. При выслуге от 10 лет - субсидия на приобретение или строительство жилья;
    4. Возможность получения денежного пособия на обзаведение имуществом (по вступлению в брак);
    5. Ежегодный оплачиваемый отпуск (38 дней, с возможностью проведения совместно с членами семьи в ведомственных санаториях и домах отдыха, дополнительный отпуск за выслугу лет - от 5 до 15 дней), предоставление путевок для детей в детские санатории;
    6. Полный социальный пакет и бесплатное мед. обслуживание в ведомственной больнице;
    7. Государственное страхование жизни и здоровья сотрудника;
    8. Оплата сотруднику и одному члену семьи 1 раз в год проезда к месту проведения отпуска (по территории РФ), в т.ч. при выезде за рубеж (путь только до границы РФ, запретов на выезд из страны нет);
    9. Возможность бесплатного получения высшего образования в ведомственных учебных заведениях, с предоставлением дополнительных оплачиваемых учебных отпусков;
    10. Воинское звание восстанавливается, перспектива карьерного роста, в т.ч. получения офицерского звания.
    11. Обеспечение форменным обмундированием, по нормам положенности;
    12. В летнее время предоставляется возможность устройства детей в ведомственный детский лагерь (за отдельную плату);
    13. Возможность первоочередного получения мест в ДОУ.
    14. Сотрудникам со средне-специальным или высшим образованием присваивается звание "прапорщик".

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?