Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Заместитель главного энергетика (г. Норильск)

Вакансия № 28075280 от компании Норникель в населенном пункте (городе) Норильск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Норильск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28075280 добавлено в базу данных: Вторник, 14 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 28075280:

Прочитано соискателями - 91 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Норникель":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Проверка состояния и эксплуатации оборудования.
  • Обеспечение безопасности условий труда для работников.
  • Организация работ по расследованию причин аварий.
  • Организация и контроль, выполнения работ, направленных на обеспечение надежной, безопасной, экономичной и бесперебойной работы предприятия.
  • Планирование, организация, контроль выполнения работ по ремонту, обслуживанию энергетических и тепловых установок.
  • Управление материально-техническим снабжением необходимых для выполнения работ, с целью обеспечения бесперебойной работы рудника.

Требования к работнику:

  • Среднее или высшее профессиональное образование (соответствующего технического профиля в горной отрасли).
  • Наличие аттестации по промышленной безопасности в областях А1, Б4, Б9.
  • Стаж работы по специальности в горной отрасли не менее 1 года.

Условия труда:

  • Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате.
  • Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера, а также в случае режима ненормированного рабочего дня или вредных и (или) опасных условий труда.

  • Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда).

  • Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
  • Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании.
  • Возможность участия в программах приобретения жилья на льготных условиях.
  • Корпоративные пенсионные программы.
  • Санаторно-курортное лечение работников и членов семьи.
  • Комплексная программа личного страхования.
  • Награждение работников корпоративными наградами и поощрениями.
  • Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие», включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.nornik.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Норникель

Сфера деятельности компании: Металлургия, металлообработка; Добывающая отрасль; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?