Специалист отдела кадров

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 40000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Крымск, Привокзальная улица.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28064720 добавлено в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Кахман":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Инспектор по кадрам:

  1. Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

  2. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.

  3. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

  4. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.

  5. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

  6. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.

  7. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением.

  8. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

  9. Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций.

  10. Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.

  11. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

  12. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

  13. Составляет установленную отчетность.

  14. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

  15. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

  16. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте,

  17. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.и

Требования к работнику:

• инспектор по кадрам должен знать:

  — законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала;

  — трудовое законодательство;

  — структуру и штаты предприятия;

  — порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия;

  — порядок установления наименований профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам;

  — порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;

  — порядок ведения банка данных о персонале предприятия;

  — основы делопроизводства;

  — средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

  — правила внутреннего трудового распорядка;

  — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

  5. В своей деятельности инспектор по кадрам руководствуется:

  — законодательством РФ,

  — Уставом организации,

  — приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,

  — настоящей должностной инструкцией,

  — Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

  6. Инспектор по кадрам подчиняется непосредственно начальнику отдела кадров.

  7. На время отсутствия инспектора по кадрам (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):