Начальник отдела материально-технического снабжения
Вакансия № 28054485 от компании ТОО Declare Group в населенном пункте (городе) Шымкент на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Республика Казахстан, Шымкент.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28054485 добавлено в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 28054485:
Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ТОО Declare Group":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
"Declare Group" - казахстанская ювелирная компания, основанная в апреле 2022 года, и владеющая производством по изготовлению и выпуску ювелирных изделий из золота. Мы планируем покорить рынок изысканными украшениями на любой вкус, изготовленными по последним современным отраслевым технологиям. Мы поставили амбициозную цель – выйти на международный рынок. И ждем настоящих профессионалов, готовых вместе с нами расти.
Обязанности работника:
1) участвует в разработке и внедрении политики компании по вопросам материально-технического обеспечения;
2) участвует в разработке проектов перспективных, текущих планов и балансов материально-технического обеспечения производства;
3) принимает участие в расчетах нормативов производственных запасов на основе определения потребностей в материальных ресурсах (сырье, материалах, полуфабрикатах, оборудовании, комплектующих изделиях и т.д.);
4) подготавливает и корректирует преддоговорную документацию;
5) проводит переговоры с поставщиками с целью размещения заказов и согласования условий и сроков поставок;
6) заключает договора с поставщиками на выгодных условиях для компании;
7) обеспечивает доставку материальных ресурсов от поставщиков и продавцов в соответствии с предусмотренными в договорах условиями и сроками;
8) организует обработку поставок материально-технических ресурсов (приемку по количеству и комплектности, идентификацию качества, составление необходимой приемочной документации, внутреннее перемещение в места хранения);
9) участвует в подготавлении претензии поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контролирует составление расчетов по этим претензиям, согласовывает с поставщиками изменения условий заключенных договоров;
10) периодически оценивает условия действующих договоров на предмет качества исполнения обязательств поставщиками для принятия решений о поиске новых поставщиков, изменению схем работы с поставщиками;
11) организует контроль за состоянием запасов материально-технических ресурсов, оперативным регулированием производственных запасов в компании, соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходованием в подразделениях компании по прямому назначению;
12) руководит разработкой и внедрением мероприятий по:
• повышению эффективности использования материально-технических ресурсов;
• снижению затрат, связанных с транспортировкой и хранением материально-технических ресурсов;
• совершенствованию системы контроля за расходованием материально-технических ресурсов;
• выявлению и реализации излишков материально-технических ресурсов;
Требования к работнику:
- Образование высшее;
- Обязателен релевантный опыт работы в производстве
- Навыки организации системного подхода к решению задач;
- Умение работать в условиях многозадачности, ответственность, исполнительность;
Необходимые знания, навыки и способности:
1) законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по материально-техническому обеспечению;
2) порядок заключения договоров с поставщиками;
3) требования к составлению и оформлению документации на отпуск материально-технических ценностей подразделениям предприятия;
4) стандарты и технические условия по материально-техническому обеспечению качества продукции, методы и порядок их разработки;
5) оптовые и розничные цены, номенклатуру потребляемых материально-технических ценностей;
6) основы технологии, организации производства, труда и управления;
7) порядок подготовки претензий к поставщикам за несвоевременное или некачественное исполнение условий заключенных договоров;
8) методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров.
Условия труда:
- Служебная развозка, питание от работодателя.
- График работы с 09:00-18:00, 6/1.
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):