Врач-невролог (детский)
Вакансия № 28046488 от компании ГБУЗ КК ЕРБ в населенном пункте (городе) Ак-Довурак на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 100000 руб..
Примерное место работы: РФ, Ак-Довурак.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 28046488 добавлено в базу данных: Четверг, 2 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 3 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 28046488:
Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ГБУЗ КК ЕРБ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Должностные обязанности уточняются непосредственно при собеседовании.
Требования к работнику:
- Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология"
- Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология" (выписки о прохождении аккредитации)
- Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований), в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
- Отсутствие ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации
Условия труда:
РАБОТА В ДЕТСКОМ ПОЛИКЛИНИЧЕСКОМ ОТДЕЛЕНИИ (ДЕТСКИЙ НЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ КАБИНЕТ)
- Нормальная продолжительность рабочего времени
- Гарантии и компенсации предоставляются, согласно действующему законодательству
- Согласно ст. 326 ТК РФ предусмотрены следующие компенсационные выплаты для приглашенных специалистов из других регионов:
-
единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;
-
оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;
-
оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте
-
дополнительно работнику, приглашенному из другого субъекта для трудоустройства, предоставляется частичная компенсация за коммерческий найм жилья
-
возможно получение единовременной денежной в размере выплаты (300 тыс. руб.) в соответствии с Постановлением Правительства Камчатского края №363-П от 16.08.2013г.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):