Эксперт по категорийному управлению закупками

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Астана.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28041881 добавлено в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ТОО СЕРВИСНЫЙ ЦЕНТР ERG":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Разработка и совершенствование категорийных стратегий

• Руководит кросс-функциональными командами по разработке персонально закрепленных категорийных стратегий (в состав команды входят специалист по закупу КЦ, технический специалист Предприятия/УК, сотрудники служб комплаенс, финансов, юридического блока и прочие по необходимости; Руководитель кросс-функциональной команды отвечает за выполнение следующей работы совместно с членами команды:
• Анализ технических требований к категории, обеспечение минимально необходимых требований и анализ потенциалов унификации номенклатуры между Предприятиями;
• Анализ внутренней среды включая сбор статистической/исторической информации (включая критичность для производства, регулярность использования, суммы расходов, проблемы с поставками, уровень складских запасов и т.д.);
• Анализ внешней среды включая все доступные рынки покупки ТРУ из категории (включая доли различных поставщиков на рынке, сравнение ценообразования и логистики, возможность/легкость замены поставщиков, барьеры для входа ны рынок, комплаенс и репутационные риски и т.д.);
• По согласованию с членами категорийной команды руководитель принимает следующие решения:
• Определяет подходящую стратегию сорсинга по персонально закрепленным категориям согласно утвержденной методике с обязательным проведением анализа возникающих рисков и разработке мероприятий по митигированию рисков;
• Проводит переговоры на высшем уровне с потенциальными поставщиками и принимает решения по выбору поставщика в рамках стратегий с учетом ценообразования, условий оплаты, репутации поставщика и т.д.
• Разрабатывает и согласовывает с поставщиками и службами ERG основные коммерческие условия и текст договора включая стоимость, срок действия, условия оплаты, срок действия, гарантии и обязательства сторон и т.д.);
• Осуществляет регулярную актуализацию стратегий при наличии предпосылок (изменение рынка, потребности, технических требований и т.д).
• Мониторинг и контроль следования категорийным стратегиям
• Проводит работу по мониторингу исполнения персонально закрепленных категорийных стратегий;
• Анализирует и устраняет причины неисполнения категорийных стратегий;
• Анализирует и расчитывает финансовый эффект, достигнутый путем внедрения категорийных стратегий;
• Готовит предложения по актуализации/пролонгированию категорийных стратегий.
• Рассматривает неординарные случаи (например, случаи, когда категорийную стратегию невозможно применить ввиду объективных причин) и готовит проект решения

• Подготовка решений в части закупочной деятельности для вынесения на рассмотрение Категорийного Комитета

• Организация подготовки материалов для принятия решений в части закупочной деятельности Категорийным комитетом

Требования к работнику:

• Профиль образования: Инженерное дело, экономика, менеджмент, Supply chain management
• Опыт работы в области закупок, стратегического развития, закупок, повышения операционной эффективности, бизнес-аналитики
• Комплексное представление о системе категорийного менеджмента, включая управление расходами, управление деятельностью поставщиков и различных инструментов категорийного управления, включая:
• механизмы формирования рамочных контрактов;
• механизмы формирования open-book контрактов;
• принципы, преимущества и недостатки управления долями поставщиков;
• принципы проведения анализа «с чистого листа»
• принципы разработки моделей пополнения;
• механизмы формирования off-take контрактов;
• принципы, преимущества и недостатки аутсорсинга закупочных процессов;
• принципы, преимущества и недостатки формирования закупочных союзов;
• принципы проведения покомпонентного анализа продукта;
• принципы проведения анализа make or buy;
• глобальные знания о рынках производителей персонально закрепленных категорий ТРУ;- знание методов ценообразования с учетом особенностей транспортной логистики;
• навыки интерполяции данных, полученных на основе PEST-анализа, SWOT- анализа, внутреннего анализа (ретроспективный и будущих периодов), и влияющих в долгосрочной перспективе на ценообразование в максимально эффективный метод ценообразования при закупе ТРУ;
• навыки переговоров на высшем уровне;
• навыки руководства кросс-функциональными командами;- навыки подготовки факторного анализа;
• навыки подготовки ABC анализа;
• навыки подготовки XYX анализа;- навыки формирования бюджета
• хорошо развитые письменные и устные навыки общения;
• навыки подготовки и проведения презентаций;
• знания правил Incoterms

Условия труда:

• Медицинское страхование
• Годовой бонус
• Программы по обучению

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):