Ресечер
Вакансия № 27985412 от компании EvoSoft в населенном пункте (городе) Красноярск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Красноярск, улица Партизана Железняка, 48Ж.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 27985412 добавлено в базу данных: Понедельник, 13 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 27985412:
Прочитано соискателями - 25 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "EvoSoft":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы продуктовая ИТ компания, которая занимается созданием экосистемы для автоматизации бизнеса HoReCa. Мы делаем: кастомные приложения под клиента, SaaS платформы для передачи заказа от гостя до внутренней системы ресторана или кофейни, дополнительные расширения для увеличения возможностей учетной системы.
Мы сейчас активно растем и мы готовы предложить позицию ресечера.
Что нужно делать:
1. Поддерживать базу кандидатов (мы используем Хантфлоу)
- Запись всех коммуникаций и итогов общения с кандидатом
- Формирование пула кандидатов из базы на вакансию
- Актуализация резюме кандидатов
2. Поиск кандидатов на разных ресурсов
- Поиск кандидатов не только теплых, но и холодных под стратегию сорсинга. Позиции в работе: Frontend разработчик, Backend разработчик (Ruby, Python, C#), reverse engineer, менеджмент (Аккаунт менеджеры, проектные менеджеры, продуктовые менеджеры)
- Сорсинг площадок (HH, LinkedIn, Хабр карьера, проф сообщества, проф чаты и Git)
3. Первичное общение с кандидатами:
- Прозвон кандидатов и первичный скрининг
- Приглашение кандидатов на собеседование
- Написание холодных писем
- Сбор обратной связи у кандидатов после проведения собеседования
- Напоминание всем участникам о собеседовании
- Напоминание об обратной связи для кандидата
4. Ведение календаря HR по собеседованиям
5. Возможные задачи от HR
- Ведение таблиц по аналитике
- Помощь при проведении корпоративных мероприятий
- Сбор данных для анализа заработных плат
Требования к работнику:
- Понимание, что такое ИТ сфера и какие специалисты в ней работают
- Знание основных инструментов рекрутмента
- Знание воронки продаж
- Невосприимчивость к отказам
- Аналитическое мышление
- Будет плюсом опыт от 6 месяцев в рекрутинге в другой сфере или опыт продаж
- Если есть высшее образование с направлением менеджмента или управления персоналом, то тоже будет плюс:)
Условия труда:
- Профессиональное развитие - внутреннее обучение, обучение на онлайн площадках и конференциях, наставничество.
- Рост в рекрутера\сорсера в течении года-полтора
- Корпоративное обучение Английскому языку за счет компании
- Гибкий график работы, возможность удаленной работы из дома
- Оплачиваемые больничные часы в размере полной заработной платы
- Комфортабельный офис в ЖК Scandis оборудованный всем необходимым для работы
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://evosoft.dev - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):