Специалист по подбору и адаптации персонала
Вакансия № 27985395 от компании ОМС в населенном пункте (городе) Нижний Тагил на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 60000 до 60000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Нижний Тагил, улица Ломоносова, 49.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 27985395 добавлено в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 27985395:
Прочитано соискателями - 29 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ОМС":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
-
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва
-
Проведение интервью и оценка кандидатов
-
Мониторинг рынка труда
-
Работа с контрагентами по размещению рекламы
-
Проведение адаптационных мероприятий
-
Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе
-
Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
-
Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала и др.
Требования к работнику:
-
Образование средне-специальное либо высшее
-
Опыт работы приветствуется
-
Знание Micosoft Office
-
Умение работа в режиме многозадачности
Условия труда:
-
Официальное трудоустройство
-
Стабильная достойная заработная плата
-
Корпоративная мобильная связь
-
График работы 5/2, суббота и воскресенье выходной
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.omc.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):