Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Самара - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Старший специалист по кадровому делопроизводству

Вакансия № 27974903 от компании Снежная Королева в населенном пункте (городе) Самара на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 69000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Самара, Южное шоссе, 5.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27974903 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 27974903:

Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Снежная Королева":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА» — крупнейшая российская сеть мультибрендовых магазинов модной одежды и аксессуаров, которая включает более 120 магазинов в 50 городах и более 4 500 сотрудников. Присоединяйтесь к нашим активностям, помогайте нам развивать компанию и целую отрасль в экономике России.

БУДЬ С НАМИ, БУДЬ В ТРЕНДЕ!

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Полный цикл кадрового делопроизводства: оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков (в том числе северных), прогулов, декретов и др.;
  • Формирование и ведение личных дел и карточек Т2;
  • Учет, ведение и хранение трудовых книжек;
  • Оформление командировок;
  • Контроль получения оригиналов заявлений/документов от работников;
  • Ведение графика отпусков;
  • Работа с графиками сменности;
  • Консультирование руководителей по вопросам трудового права РФ;
  • Участие в проектах КДП: автоматизация, КЭДО;
  • Работа в программе 1С ЗУП 8.3

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

  • Опыт работы в данной должности (желательно розничные сети).
  • Знание трудового кодекса РФ, работа с СУРВ, графиками сменности, районными коэффициентами, северными надбавками.
  • Уверенный пользователь 1С 8.2.5, 1С 8.3.1
  • Личностные качества: внимательность к деталям, аккуратность, готовность к многозадачности, исполнительность.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ «СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА» ЭТО:

  • Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.).
  • Официальная заработная плата.
  • График работы 5/2 9.00-18.00
  • Среда для Вашего развития: у нас регулярно проходит обучение в Академии бренда, вебинары, у Вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам.
  • Корпоративные скидки на продукцию нашего бренда.
  • Корпоративные скидки для сотрудников компании по программе лояльности от партнеров (спорт, путешествия, досуг, программы кредитования и страхования).
  • Поддержка и забота в работе: все объясним и подскажем.
  • Богатая корпоративная жизнь: мероприятия, подарки сотрудникам и их детям на праздники.
  • Работа в большом модном бренде с амбициями, для которого качество — главный приоритет.

ОТКЛИКАЙТЕСЬ, присоединяйтесь к нашей команде уже сейчас!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.snowqueen.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Снежная Королева

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?