Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер по персоналу

Вакансия № 2796489 от компании ООО Корпоративный стандарт в населенном пункте (городе) Боровляны на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 1000 бел. руб..

Место работы (точный адрес): Боровляны, ул. 40 лет Победы, 27.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2796489 добавлено в базу данных: Вторник, 7 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 2796489:

Прочитано соискателями - 177 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Корпоративный стандарт":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • найм персонала, в том числе узкопрофильного через нестандартные инструменты и хантинг;
  • мониторинг рынка труда, оценка адекватности текущих компенсаций в компании;
  • совместная с руководителями оценка текущих сотрудников;
  • формирование кадрового резерва, работа с талантами;
  • постановка бизнес процессов работы с людьми, формализация текущих HR бизнес процессов;
  • работа с корпоративной культурной и климатом в компании;
  • организация процесса обучения сотрудников разных уровней.

Требования к работнику:

  • опыт найма, хантинга редких сотрудников,
  • опыт оценки сотрудников;
  • практичное понимание как мотивируется и окупается персонал;
  • опыт постановки HR регламентов и бизнес процессов;
  • знание и применение методов повышения лояльности и ROI сотрудников.

Условия труда:

  • рыночная оплата по итогам собеседования;
  • интересная работа, очень конкурентный рынок;
  • адекватные коллеги и руководители, без гимнов и жесткого дресс кода.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.cd-life.by - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Корпоративный стандарт

Сфера деятельности компании: Товары народного потребления (непищевые); Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?