Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Таганрог - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Помощник руководителя

Вакансия № 27939609 от компании ИП Халенкова Александра Вячеславовна в населенном пункте (городе) Таганрог на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 20000 до 50000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Таганрог, улица Сызранова, 23А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27939609 добавлено в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 3 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 27939609:

Прочитано соискателями - 21 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ИП Халенкова Александра Вячеславовна":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Сеть фитнес клубов Pro Fresh в г. Таганроге приглашает в свою команду кандидатов на должность менеджер по подбору персонала. Компании уже более 10 лет и она успела сформировать положительный имидж не только у клиентов, но и зарекомендовать себя как надёжного и стабильного работодателя У нас самая комфортная обстановка, мы приветствуем и поощряем инициативы, устраиваем активные мероприятия для гостей и коллектива и растим наших сотрудников вместе с компанией.

Обязанности:

- подбор новых специалистов, проведение первичных собеседований

- курирование новых специалистов на испытательном сроке

- поддержание кадрового резерва

- привлечение специалистов

- участие в разработке систем материальной и нематериальной мотивации

- участие в написание должностных инструкций, соглашений

- участие в поиске решения конфликтных ситуаций

- участие в формировании корпоративной культуры

- участие в организации корпоративных мероприятий (2-3 раза в год)

- мониторинг рынка труда по нашему профилю

Требования:

- ответственность и самостоятельность

Условия:

- график - 5/2 c 9.00 -17.00

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?