HR менеджер

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 до 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Подольск, Бронницкая улица, 5.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27921906 добавлено в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО ДИРС СТРОЙ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

"Портрет" кандидата которого мы хотим видеть у себя в команде:

• Ты должен следить за своей опрятностью;
• Должна быть присуща открытость и общительность;
• Чувство юмора, уметь позитивно смотреть на любую ситуацию;
• Грамотная речь;
• Иметь не менее 3-х хобби;
• Активен(на);
• Желание стать частью команды!

Условия труда:

• Высокая заработная плата: оклада 100 000 руб. + премия за каждую закрытую вакансию.
• Официальное трудоустройство
• Резюме без фото не рассматривается.
• Собеседование будет проходить в 2 этапа:

1- заполнение анкеты, будет направлена ссылка после отклика.

2- очное собеседование + тестовое задание.

Обязанности работника:

• Анализ рынка труда 1 раз в месяц, владеть информацией о ситуации с кадрами, средней заработной плате на рынке, перечнем обязанностей по должностям.
• Формирование вакансии с нуля (определять перечень обязанностей, устанавливать зп,разрабатывать мотивацию) , проведение собеседований;
• Умение составлять психологический портрет в ходе общения с кандидатом;
• Адаптация новых сотрудников ??????контроль прохождения испытательного срока, принятия решений по кандидату.
• Мотивация сотрудников Участие в разработке систем мотивации для каждой должности.
• Обучение новых сотрудников;
• Пповышение квалификации резидентов 1 раз в месяц проводить тестирование, поддержание актуальной информации на обучающем сайта.
• Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание резерва сотрудников, а также оперативный поиск нужных специалистов.

ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ НАВЫКАМ КАНДИДАТА:

• Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 3-х лет;
• Высшее образование;
• Умение работать в многозадачности;
• Знание и применение различных методов оценки кандидатов.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):