Тренер по обучению персонала

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Екатеринбург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27921351 добавлено в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "АО Лотереи Москвы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы — компания «Лотереи Москвы», крупнейший распространитель всероссийских государственных лотерей через собственную розничную сеть «СТОЛОТО». Сегодня ежедневно и слаженно работают уже более 1260 торговых точек, в которых трудится более 3000 сотрудников «Лотерей Москвы».

Ключевые задачи:

• Осуществляет стажировку и курирование новых сотрудников при запуске региона собственной розницы;
• Формирование и проведение обучения собственной розницы.
• Организует и проводит обучение внутренних сотрудников компании.
• Ведет отчетные документы по проведенным обучениям и производит оценку эффективности обучения.
• Разрабатывает методические пособия (методички, инструкции, листовки, презентации, видео, учебные тексты, тестирование, анкетирование и т.п.).
• Ведет разработку тренингов по продукту/продажам.
• Проводит аудиторное обучение в командировках (до 50% рабочего времени).
• Проводит аудиторное обучение в г. Екатеринбург.
• Актуализирует электронные курсы для системы дистанционного обучения (СДО).
• Поддерживает уровень знаний по продукту и продажам для собственной розницы.
• Обеспечивает стажеров необходимыми методическими материалами;
• Проводит обучение наставника в регионах;
• Проводит оценку знаний и навыков сотрудников.

Для решения задач потребуется:

• Экспертные качества (умение давай экспертную оценку в вопросах обучения сотрудников партнера/агента);
• Умение мотивировать (способность влиять на мотивацию других людей с целью изменения отношения);
• Умение оказывать влияние, убеждать (способность к воздействию на других людей с целью добиться от них согласия или изменения поведения);
• Гибкость в общении (способность найти общий язык с любым человеком с целью улучшения коммуникаций);
• Организованность и способность к планированию (умение определять планы действий, графики и контролировать их соблюдение);
• Коммуникативные способности (умение говорить ясно, четко и с учетом особенностей собеседников, как при общении с отдельными людьми, так и с группой).

Мы с радостью предложим:

• Работу в успешной, стабильной и при этом быстро растущей Федеральной Компании;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Дополнительное вознаграждение за результат;
• Конкурентную белую заработную плату;
• Возможности развития (обучение, возможность горизонтального и вертикального роста);
• Вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников.

Государственные лотереи под брендом «СТОЛОТО» являются значимым источником пополнения бюджета РФ с целью финансирования социально значимых объектов и мероприятий, в том числе мероприятий по развитию физической культуры и спорта, спорта высших достижений и системы подготовки спортивного резерва. Таким образом, государственные лотереи вносят существенный вклад в улучшение качества жизни россиян.

Потенциал лотерейного рынка огромен, и у вас есть возможность внести в него свой существенный вклад. Присоединяйтесь к нашей команде!

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):