Врач-педиатр специализированной педиатрической выездной бригады СМП
Вакансия № 27921035 от компании ГКУ города Москвы Центр занятости населения города Москвы в населенном пункте (городе) Москва на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 80000 руб..
Примерное место работы: РФ, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 27921035 добавлено в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 27921035:
Прочитано соискателями - 113 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ГКУ города Москвы Центр занятости населения города Москвы":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Один из ключевых партнёров Центра занятости населения «Моя работа» ищет в свою команду Врача-педиатра специализированной педиатрической выездной бригады СМП.
Обязанности работника:
- Оказание скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации при заболеваниях, несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях, требующих срочного медицинского вмешательство
- Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний, требующих оказания скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации
- Назначение и проведение лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации
Требования к работнику:
-
Высшее профессиональное образование по специальности «Педиатрия», сертификат специалиста по специальности «Педиатрия» или сведений об аккредитации по специальности «Педиатрия»
Условия труда:
-
График работы 1/3, 1/2, 2/2, полусуточные смены по 10, 12, 14, 24 часа
- Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - 14 дней (общая продолжительность отпуска у выездного персонала не менее 45 дней)
- Повышенный размер оплаты труда за работу во вредных и (или) опасных условиях труда 10%-20%
- Оплата работы в ночное время - 100% от должностного оклада
- Ежемесячные стимулирующие выплаты за эффективность, высокие результаты и качество труда; наличие квалификационной категории; за продолжительность непрерывной работы в учреждениях государственной системы здравоохранения; за почетное звание; за ученую степень; стимулирующие выплаты за оказанную скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь вне медицинской организации; стимулирующие выплаты молодым специалистам
- Компенсационные выплаты на питание для работников со сменным режимом работы 200 руб. в сутки
- Обеспечение специальной одеждой и обувью (3 комплекта+ 2 комплекта в соответствии с сезоном).
Уважаемый соискатель!
Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):