Менеджер по обучению и развитию персонала
Вакансия № 27921019 от компании ООО Проотель в населенном пункте (городе) Краснодар на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 65000 до 75000 руб..
Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Краснодар, улица Дзержинского, 157.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 27921019 добавлено в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 27921019:
Прочитано соискателями - 25 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Проотель":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Компания «Про Отель» – занимаемся комплексным оснащением отелей и иных средств размещения. Мы это делаем от этапа дизайн проекта, до полной комплектации под ключ.
Миссия компании — это поднять качество туризма в России на новый уровень, за счёт продуманной и удобной комплектации отелей.
Наша команда помогает отельерам, мы консультируем и создаем комфортные, удобные номера учитывающие потребности любой целевой аудитории. Мы находим оптимальное решение для клиентов, помогаем собственнику определить бюджет проекта и оптимизируем финансовые затраты на реализацию.
Мы ищем Менеджер по обучению и развитию персонала, который в первую очередь поможет нам в обучении сотрудников по нашей «продуктовой линейке», займется курированием и обновлением нашей «Школы менеджера».
Что вам сейчас важно знать о нас:
- Мы гарантируем Вам стабильность. Наша компания успешно работает и непрерывно развивается уже более 5 лет.
- У нас огромный опыт, уникальные технологии.
- Каждый сотрудник в компании является профессионалом в своем деле.
- Поддержка сотрудников на всех этапах работы в компании. Наша команда стремится к тому, чтобы процесс адаптации происходил наиболее плавно и эффективно для новых специалистов и тех, кто работает уже давно.
- Лояльное, но требовательное руководство.
Успех сотрудников – наш успех!
Почему вам будет с нами интересно:
- Самое главное – мы дадим вам возможность честным безопасным путём заработать деньги на ваши цели.
- Дадим всё что нужно для работы – телефон, ноут и корпоративную связь.
- Внутри компании есть программа адаптации, нам важно чтобы сотрудники как можно меньше испытывали стресса во время испытательного срока.
- Вы попадёте в сплочённую команду соратников, которые поддерживают друг друга и словом, и делом.
- У вас будет демократичный, адекватный, справедливый руководитель.
- Мы уважаем и ценим сотрудников, и нам важно чтобы это было взаимно.
- Через нашу компанию вы сможете принести пользу миру – благодаря вам станет больше успешных гостиниц и довольных постояльцев.
- Вместе с нами вы поможете развитию туризма в России в целом. Благодаря вам сотни гостиниц выйдут на новый уровень сервиса для своих постояльцев, и наша страна будет притягивать всё больше туристов среди жителей России и других стран.
Что по зарплате:
- На руки от 65 000 до 75 000, плюс возможны премии по решению руководителя.
- Есть годовая премия. О ней расскажем подробнее на собеседовании.
Условия работы:
- Можно выйти «завтра» и сразу начать работать.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Работу в динамично развивающейся компании.
- Развитая бонусная система за продуктивную работу сотрудников.
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00. График согласовываете с руководителем.
- Наша компания строго соблюдает режим работы, работа во внеурочное время не приветствуется.
- Удобное рабочее место в уютном офисе в Краснодаре, на Дзержинского 157.
- В офисе оборудована кухня с холодильником, микроволновкой и чайником.
- Вся работа проходит в офисе, иногда будут командировки.
Вы будете решать такие задачи, как:
- Проведение тренингов очно/онлайн для менеджеров по продажам и руководителям.
- Организовывать обучение сотрудников по продукту (комплектация гостиниц)
- Актуализировать программы обучение, курирование и обновление нашей «Школы менеджера».
- Проводить срезы знаний усвоенного материала после обучения.
- Давать развивающую обратную связь.
- Исследовать новые форматы обучения и внедрять в практику.
- Принимать участие в проектах по развитию персонала.
- Проведение/организация воркшопов, деловых игр, фасилитаций, стратегических сессий
- "Разработка образовательных решений: интервью с внутренними заказчиками (руководители отделов компании), разработка программы обучения под запрос, сборка материалов, анализ результата;
- Разработка программ обучения: сценариев, кейсов, упражнений, раздаточных материалов;
- Анализ и презентация руководству показателей качества обучения;
- Проведение оценочных мероприятий;
- Предложение и разработка HR-инициатив для решения бизнес-потребностей, координирование проектов со стороны отдела обучения и развития;
- По запросу: индивидуальный коучинг менеджеров и руководителей middle уровня, прослушивание звонков.
- Аттестация как новых, так и действующих сотрудников
- Участие в выставках, дополнительных обучениях.
- Выезд на переговоры в единичных случаях к клиентам, экспертная помощь менеджеру по продажам.
Мы ждем от Вас:
- Знание принципов андрагогики (методов обучения взрослых).
- Опыт работы бизнес-тренером в сфере продаж или по продукту.
- Опыт посттренингового сопровождения через активные формы обучения (например, в «полях»).
- Знание программ MS Word, Power Point, Excel(приветствуется).
- Успешный опыт личных продаж (B2B\B2C), желателен.
- Ораторское мастерство и навыки презентации,
- Опыт самостоятельной разработки сценариев, кейсов, упражнений,
- Знание ключевых бизнес-показателей, на которые влияет обучение,
- Желание развивать тренерские компетенции;
- Настойчивость в достижении результата и готовность прилагать усилия для достижения поставленной цели;
Если у вас есть опыт работы в этой сфере, но вы что-то из перечисленного не умеете, все равно откликайтесь, ибо мы уверены, что замотивированные люди, которые горят профессией, могут вырасти в нашей компании. Ну а мы вам в этом поможем.
После того как вы откликнитесь на вакансию – с вами свяжется наш HR-менеджер, задаст несколько вопросов и назначит удобное время собеседования. Мы на связи в будние дни с 9 до 18.
Если Вы хотите стать частью команды и двигаться вперёд вместе с нами — отправляйте свое резюме!
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.instagram.com/andrey_svirelis - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Товары народного потребления (непищевые); .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):