Аналитик Power BI

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 до 55000 руб..

Примерное место работы: РФ, Нижний Новгород.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27916361 добавлено в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ExploreYourData":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Решение задач по проектам: построение дашбордов аналитики, создание инструкций для клиенов, общение с клиентами.
• Работа с архитектурой данных: управление данными между системами.

Обязательные hard-скилы:

1. Работа с API систем:

• Понимание протокола HTTP и основных методов запросов (GET, POST).

• Умение работать с форматами данных, такими как JSON или XML.

• Знание авторизации и аутентификации в API, таких как OAuth или API ключи.

2. База данных Postgre SQL:

• Базовые знания языка SQL (select) для создания запросов, выполнения операций на базе данных.

3. Аналитические навыки:

• Умение анализировать данные, выявлять тренды, паттерны и взаимосвязи между данными.

• Понимание основных показателей производительности и метрик для оценки данных и результатов работы.

4. Управление проектами и организация работы:

• Навыки планирования, управления задачами и умение работать в команде.

• Умение оценивать и управлять временем для достижения поставленных целей.

5. Знание языка DAX.

• Понимание и корректная настройка архитектуры данных внутри Power BI. Понимание всех связей данных между внутренними таблицами (связь один ко многим, один к одному, многие ко многим).
• Навыки профессиональной работы в Excel (с надстройками Power Pivot/Query)
• Свободное владение языком DAX, понимание зачем нужны такие функции, как switch, userelationship, а также умение применять их на практике.

Soft-скилы:

1. Коммуникация: Должны быть хорошие устные и письменные навыки коммуникации для эффективного общения с Клиентами, понимания их потребности и предоставление им необходимой информации;

2. Эмпатия: способность понимать и сопереживать клиентам;

3. Умение сохранять спокойствие и терпение в ситуациях, когда клиенты могут быть раздражены или недовольны. Обрабатывать такие ситуации и находить решения;

4. Навык анализа и предложение решения проблем для нахождения быстрых и эффективных способов помочь клиентам с их запросами или проблемами;

5. Гибкость: Готовность адаптироваться к различным ситуациям и клиентам, а также быстро переключаться между разными задачами;

6. Профессионализм: При общении с клиентами – Вы профессионал, необходимо быть компетентным, вежливым, предоставлять точную и полезную информацию;

7. Тимплейт: Умение работать в команде и эффективно сотрудничать с коллегами, чтобы решать проблемы клиентов совместно. Взаимозаменяемость при ведении проектов;

8. Адаптивность: Быть готовым к изменениям и быстро адаптироваться к новым ситуациям, требованиям или процедурам;

9. Организованность: Умение планировать и организовывать свою работу без вмешательства со стороны руководства.

10. Готовность и желание обучаться новым навыкам и продолжать развиваться чтобы оставаться в курсе новых технологий и методов работы.

Почти необходимо, но не так критично:

• Понимание бизнес-процессов в малом и среднем бизнесе: как работают отделы продаж, маркетинга и т.д, как в отделах настраивается передача данных между системами. Понимание микропроцессов в продажах/маркетинге/финансах.
• Опыт работы в консалтинговых агентствах; компаниях, связанных с обработкой, передачей и интерпретацией данных в BI-системах.
• Управление приоритизацией задач и тайм-менеджмент - чтобы вовремя выполнять обязанности.
• Софт-скилы. Вы умеет слушать и слышать человека. Критично важно понимать то, о чем просят клиенты.
• Проактивность. Вы не ждете бесконечных инструкций от руководства, свободно управляете временем и можете предложить идею реализации.
• Быстрая обучаемость.

Требования к работнику:

Минимальный стаж работы 1 год.

В нашей компании иерархическая структура управления с горизонтальными ветками. Поэтому мы ищем человека, который умеет выполнять собственные обязательства и коммуницировать с людьми в команде для эффективного достижения результата. Одновременно каждый аналитик выполняет 1-2 основных проекта, которые необходимо реализовать с точки входа (описание процессов клиента) до требуемого результата (достигнутые цели, закрывающие потребность клиента в аналитике посредством интерпретируемых данных в понятные графики в дашбордах).

Вместе с тем у вас будет несколько проектов на технической поддержке, где необходимо контролировать бесперебойную передачу данных, проверять обновления, а также вносить мелкие корректировки по запросу клиента.

Основная задача на каждом проекте - создать дашборды, закрывающие основную боль и потребность наших клиентов в срок, на который мы с ними договариваемся.

Условия труда:

Удаленная работа, что сегодня является большим преимуществом. Мы не переживаем за город/регион/страну, из которой вы будете работать.

• Все совещания/общение происходят в zoom с включенной камерой.
• Московское расписание с 8 до 17.
• Полный рабочий день.

Классная команда, где можно быстро развивать свои навыки. Мы с интересом относимся к новым идеям, особенно, если они касаются улучшения продукта и процессов внутри.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):