Менеджер по персоналу

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Железнодорожный.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2790344 добавлено в базу данных: Четверг, 9 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Cotton Club (Коттон Клаб)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Преимущества компании Cotton Club:

• Мы лидеры своего сегмента в России: занимаем 60% рынка влажных салфеток и 46% рынка ватной продукции, в портфель Компании входят известные бренды "Я Самая", "Spa Cotton", "AURA", "Lure", "Солнце и Луна", "Просто Чисто", "CLEAN RACE", "MADITOL", "QUALITA";
• Мы крупная, стабильная, инновационная и динамично развивающиеся команда единомышленников: за плечами компании 15-летний опыт успешного ведения бизнеса;
• Мы производственно-торговая компания: имеем собственное современное высокотехнологичное производство в России и Европе, развитую дистрибуцию в России, странах СНГ, Азии и Европе, собственные складские распределительные центры;
• Мы имеем обширную географию присутствия: филиалы компании расположены на всем континенте Евразия;
• Мы даем широкие перспективы роста и развития: наши сотрудники имеют возможность построения карьеры как горизонтально, так и вертикально;
• Мы имеем сформированную корпоративную культуру: демократической стиль, дружный коллектив, доброжелательная атмосфера, корпоративные мероприятия;
• Мы производим качественный продукт, который делает жизнь людей лучше: наши товары экологичны, безопасны и есть практически в каждой семье.

Функциональные обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: подбор, адаптация, развитие персонала;
• Ведение кадрового делопроизводства (прием, перемещение, увольнение, отпуска, командировки и проч.);
• Консультирование работников по кадровым вопросам;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Мониторинг и анализ рынка труда;
• Участие в проектах HR - департамента.

Требования к работнику:

• Высшее образование;
• Обязателен опыт в подборе персонала и КДП;
• Отличное знание трудового законодательства;
• Знание и опыт работы в программе 1С;
• Уверенный пользователь ПК;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Готовность работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной стремительно развивающейся Компании с перспективами профессионального развития;
• Профессиональное развитие, система корпоративного обучения;
• Корпоративное питание;
• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам;
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):