Главный переводчик персидского языка (фарси)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27897290 добавлено в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "АО Гринатом. Центр Разработки.":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации объединяет ведущие компании атомной отрасли: Акционерное общество «Атомстройэкспорт» (филиалы в России и за рубежом), Объединенный проектный институт – АО «Атомэнергопроект» (Московский, Санкт-Петербургский, Нижегородский филиалы – проектные институты, филиалы в России и за рубежом, изыскательские филиалы) и дочерние строительные организации.

Инжиниринговый дивизион реализует проекты по сооружению АЭС большой мощности в России и за рубежом, оказывает полный спектр услуг EPC, EPC(M), включая управление проектом и проектирование, и развивает Multi-D технологии для управления сложными инженерными объектами.

Мы строим надежные и безопасные АЭС с реакторами типа VVER поколения III+, которые отвечают всем международным требованиям и рекомендациям. Ведем свою деятельность в Европе, на Ближнем Востоке и в Северной Африке, а также в Азиатско-Тихоокеанском регионе.

Численность Дивизиона - около 32 000 человек.

1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС за рубежом

30+ блоков

Порядка 80% выручки дивизиона составляют зарубежные проекты

Обязанности работника:

• Лингвистическое сопровождение деятельности Представительства компании в ходе реализации проекта в части осуществления адекватного и своевременного перевода с фарси на русский язык и с русского языка на фарси;
• Устный перевод в паре языков русский/фарси в ходе совещаний и переговоров с иранским Заказчиком и Субподрядчиками на различных уровнях (совещания руководителей, технические совещания специалистов);
• Обеспечение ежедневной коммуникации российских специалистов со специалистами иранских партнеров в ходе оперативного решения производственных задач и вопросов;
• Координация Сторон при согласовании документов;
• Организация совещаний и встреч специалистов Сторон;
• Письменный перевод организационно-распорядительной, технической, нормативной, финансово-экономической, контрактной, заводской, поставочной документации и корреспонденции Представительства компании с/на персидский язык;
• Ведение и пополнение тематических глоссариев.

Требования к работнику:

• Знание фарси (персидского языка) на уровне уверенного свободного использования (письменный и устный);
• Высшее образованию;
• Опыт работы в области лингвистического сопровождения - от 3 лет (перевод, лингвистика, международные отношения);
• Опыт технического перевода является преимуществом (cтроительство, атомная энергетика, добыча сырья, производство, химическая и другая промышленность);
• Уровень владения Персидским языком - C2 - Proficiency,
• Уровень владения Английским языком B2 - Upper-Intermediate;
• Навык составления служебных документов и деловой переписки на русском и персидском языках, знание делового этикета на Ближнем Востоке;
• Ответственность за результат, коммуникабельность, тактичность, навыки работы в многозадачном режиме Дополнительные требования: грамотная устная и письменная речь с учетом стилистики и грамматики, высокий уровень владения пакетом MS Office (Word, Excel, Power Point),
• Обязательное наличие справки о состоянии здоровья (работа в жарком климате) и Сертификата о вакцинации" (в случаях установленных действующим законодательством)
• Готовность к выезду на работу за границу без семьи (по крайней мере на период испытательного срока с возможностью дальнейшего согласования прибытия членов семьи на площадку);
• Готовность работать в условиях жаркого климата (в офисе и периодически на площадке сооружения).

Условия труда:

• Лингвистическое сопровождение деятельности Представительства компании в ходе реализации проекта в части осуществления адекватного и своевременного перевода с фарси на русский язык и с русского языка на фарси;
• Устный перевод в паре языков русский/фарси в ходе совещаний и переговоров с иранским Заказчиком и Субподрядчиками на различных уровнях (совещания руководителей, технические совещания специалистов);
• Обеспечение ежедневной коммуникации российских специалистов со специалистами иранских партнеров в ходе оперативного решения производственных задач и вопросов;
• Координация Сторон при согласовании документов;
• Организация совещаний и встреч специалистов Сторон;
• Письменный перевод организационно-распорядительной, технической, нормативной, финансово-экономической, контрактной, заводской, поставочной документации и корреспонденции Представительства компании с/на персидский язык;
• Ведение и пополнение тематических глоссариев.

• Требования (для публикации)

• Знание фарси (персидского языка) на уровне уверенного свободного использования (письменный и устный);
• Высшее образованию;
• Опыт работы в области лингвистического сопровождения - от 3 лет (перевод, лингвистика, международные отношения);
• Опыт технического перевода является преимуществом (cтроительство, атомная энергетика, добыча сырья, производство, химическая и другая промышленность);
• Уровень владения Персидским языком - C2 - Proficiency,
• Уровень владения Английским языком B2 - Upper-Intermediate;
• Навык составления служебных документов и деловой переписки на русском и персидском языках, знание делового этикета на Ближнем Востоке;
• Ответственность за результат, коммуникабельность, тактичность, навыки работы в многозадачном режиме Дополнительные требования: грамотная устная и письменная речь с учетом стилистики и грамматики, высокий уровень владения пакетом MS Office (Word, Excel, Power Point),
• Обязательное наличие справки о состоянии здоровья (работа в жарком климате) и Сертификата о вакцинации" (в случаях установленных действующим законодательством)
• Готовность к выезду на работу за границу без семьи (по крайней мере на период испытательного срока с возможностью дальнейшего согласования прибытия членов семьи на площадку);
• Готовность работать в условиях жаркого климата (в офисе и периодически на площадке сооружения).

Что мы предлагаем (для публикации)

• Комфортные условия работы

• современные рабочие места
• цифровые сервисы для сотрудников

• Обучение и развитие

• собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

• Карьерные возможности

• карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• поддержка карьерного развития сотрудников

• Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• страхование несчастных случаев на производстве
• линия психологической поддержки
• финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

• Корпоративная жизнь

• тимбилдинги
• спортивные активности и отраслевые соревнования
• волонтерские движения
• мероприятия для сотрудников и их семей

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):