Frontend Developer (React)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 до 250000 руб..

Примерное место работы: РФ, Екатеринбург.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27884543 добавлено в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 6 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Форвард":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Cтек, который мы используем в работе: TypeScript, React (create-react-app, Next.js, React-Query, SWR, react-hook-form), Redux (redux-thunk, redux-toolkit), Apollo (GraphQL), MobX (mobx-state-tree).

Задачи: Влиться в одну из существующих команд разработки и участвовать в разнообразных проектах компании.

Сейчас мы ищем разработчиков уровня Middle / Middle+ / Senior. Заработная плата зависит от уровня и определяется после прохождения технического собеседования. На Middle до 200.000 рублей, Middle+ до 300.000 рублей и для Senior до 350.0000 рублей.

Этапы найма:

• Hr-интервью
• Тестовое задание
• Техническое интервью

Мы хотим видеть в вас:

• Опыт в экосистеме React-а от 3-х лет;
• Опыт не только с ванильным JS, но и с TypeScript;
• Осознанно использовали Redux с middlewares и high-order addons (redux-api, redux-saga, redux-*).

Будет замечательно если:

• Знаете, умеете и практикуете работу с данными на сервере, а заодно понимаете принципы работы клиент-серверной архитектуры;
• Есть опыт с Next.js и GraphQL (включая ученический);
• Не боитесь заглянуть в бекенд - имеете представление об основных языках и популярных веб-фреймворках, понимаете ООП, MVC, паттерны и т.п.;

Что предлагаем:

• Удаленную фултайм работу и мягкий график. Достаточно синхронизировать тайм-зоны и иметь пересечения рабочего времени с командой;
• Качественный онбординг и hr-менеджмент (1:1, Grow Review). По желанию меняем проекты, не даем стагнировать. При формировании команды проекта учитываем профессиональные или личные интересы разработчиков;
• Работу в разновозрастном, разнополом и потрясающе дружном и профессиональном коллективе;
• Хорошо организованный воркфлоу, отсутствие бюрократии. Работа на доверии.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):