Контент-менеджер

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 30000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Казань, улица Мартына Межлаука, 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27880307 добавлено в базу данных: Четверг, 2 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 3 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Одежда окон (ИП Шарафиев Равиль Масхудович)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет! Я Равиль, основатель компании «Одежда окон» и бренда домашнего текстиля Le Marche Home. Мы делаем интерьеры наших клиентов уютнее с помощью штор, портьеров и тюлей. Для нас важно, чтобы клиенты были довольны взаимодействием с нами. Поэтому мы открыли свое производство в Казани, постоянно улучшаем упаковку, пошив, позиционирование, работаем с отзывами клиентов и решаем их проблемы.

Сейчас мы ищем контент-менеджера — человека, который не просто будет заполнять социальные сети, а формировать сообщества, где аудитории будет интересно смотреть наш контент и делиться опытом с другими. Это важная часть нашего бренда — площадка, которая транслирует наши ценности и помогает наладить контакт с клиентами. Вам нужно будет вникать в особенности продукта и боли его пользователей, придумывать и выпускать контент.

Обязанности работника:

• Составление контент-плана;
• Отслеживание соблюдения контент-плана;
• Работа с блогерами;
• Постановка задач на постинг баннеров, сторис, рилз;
• Обработка поступающих запросов на оформления маркетинговой акций (правки, то на креатив, задачи приходят раз в неделю);
• Мониторинг трендов тематических рилз;
• Монтаж рилз;
• Оформление страниц в ВК и инст;
• Подготовка отчетов.

Требования к работнику:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее года!

• Сильные аналитические навыки;

• Быстрая обучаемость;

• Хорошие знания принципов работы smm;

• Желание достигать результатов и высокий уровень дисциплины и ответственности;

• Инициативность. Мы - не те, которая будет "пинать" вас и говорить что и как делать.

Идеальный кандидат

Разбирается в том, как упаковывать контент в разные социальные сети, не боится предлагать новые идеи и экспериментировать. Умеет администрировать социальные сети так, чтобы они запоминались, собирали вокруг себя аудиторию и помогали продвигать ценности бренда через социальные сети.

Кандидату нужно быть достаточно внимательным и усидчивым, чтобы проверить, правильно ли написан текст и везде ли стоят нужные ссылки. А если с социальными сетями что-то не так, не бежать сразу все переделывать, а сначала разобраться, в чем именно проблема и как она возникла.

Мы любим, когда сотрудники умеют работать самостоятельно, планировать, соблюдать сроки, устранять проблемы.

Условия труда:

• Удаленная работа, с возможностью приехать в офис при необходимости.
• Оплата 2 раза в месяц. Зарплату обсудим на собеседовании.

Как откликнуться

Расскажите о себе: кем работали, какие задачи решали, какие у вас сильные стороны? Приложите примеры своих работ и коротко опишите, что конкретно вы в них сделали, с какими задачами столкнулись и как их решили. Посмотрите наши социальные сети и расскажите о своих идеях — как бы вы их улучшили?

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):