Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Уфа - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Заместитель Руководителя юридического департамента

Вакансия № 27874253 от компании АО Компания Уфаойл в населенном пункте (городе) Уфа на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Уфа, улица Энтузиастов, 6.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27874253 добавлено в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 27874253:

Прочитано соискателями - 48 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО Компания Уфаойл":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В связи с расширением штата в стабильную Компанию требуется юрисконсульт. АО «Компания Уфаойл» является одной из крупнейших сбытовых структур на рынке нефтепродуктов на протяжении последних 20 лет. Стабильные и надежные позиции Компании подтверждает нахождение в Топ-500 крупнейших Компаний России. Кадровая политика ГК «Уфаойл» направлена на привлечение начинающих сотрудников, а также на постоянное развитие их профессионального уровня. Для этого в Компании разработана система обучения, включающая различные тренинги и тематические семинары. Мы обеспечиваем индивидуальный подход к каждому сотруднику, уделяя ему максимальное внимание.

Обязанности работника:

  • ведение от имени Компании судебных процессов От и До (взыскание дебиторской задолженности, убытков, штрафных санкций по договорам поставки нефтепродуктов);
  • обеспечение исполнения судебных актов, сопровождение исполнительного производства;
  • участие в делах о банкротстве должников, оспаривание подозрительных сделок.

Требования к работнику:

  • юридическое образование (не ниже диплома Бакалавра);
  • твердые знания теории права и действующего законодательства:
  1. Гражданского (прежде всего - положения о лицах, обязательствах).
  2. Процессуального.
  3. О несостоятельности.
  4. Об исполнительном производстве.
  5. О государственной регистрации ЮЛ и ИП.
  6. Семейного.
  7. Уголовного.
  8. судебных обзоров и постановлений.
  • опыт работы на руководящей позиции;
  • умение убеждать;
  • трудолюбие, умение мотивировать себя в достижении личных целей и целей Компании;
  • умение быстро учиться;
  • порядочность, честность;
  • приветствуется и поощряется умение находить нестандартные и эффективные способы взыскания долга в рамках действующего законодательства.

Условия труда:

  • оформление по ТК РФ;
  • белая заработная плата;
  • пятидневная рабочая неделя;
  • молодой и дружный коллектив;
  • обучение, тренинги за счет Компании;
  • современный и комфортный офис в районе ТРЦ Планета (удобная транспортная развязка);
  • отдельное премирование за положительный результат по задачам повышенной сложности;
  • возможность командировок по территории РФ

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.optan.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО Компания Уфаойл

Сфера деятельности компании: Нефть и газ; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?