Мастер производственного участка на Тракторный Завод

Вакансия № 27871407 от компании Ростсельмаш в населенном пункте (городе) Калуга на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Калуга.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27871407 добавлено в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Статистика объявления № 27871407:

Прочитано соискателями - 38 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Ростсельмаш":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В связи со строительством Нового Тракторного Завода в г. Ростов-на-Дону, Ростсельмаш приглашает в свою команду опытных руководителей производственных участков, желающих расти и развиваться в коллективе профессионалов-единомышленников, приобретать компетенции и решать интересные, амбициозные задачи.

Обязанности работника:

Руководить коллективом участка;
Своевременно доводить до подчиненных производственное задание в соответствии с утвержденными планами и графиками;
Обеспечивать выполнение участком плановых заданий по объему производства;
Производить подготовку производства на участке;
Проводить инструктаж подчиненных рабочих, оказывать им необходимую помощь в освоении новых работ;
Обеспечивать соблюдение рабочими установленных технологических процессов.

Особенности:

Цех сварки тракторных деталей, цех сборки тракторов.
Сменный график;
Высокий темп работы;
Коллектив участка: до 25 человек.

Требования к работнику:

Высшее техническое образование;
Опыт работы на производстве (сборка/сварка/окраска/мехобработка);
Опыт в руководящей должности (начальник крупного участка, заместитель начальника цеха, начальник некрупного цеха);
Умение управлять коллективом;
Активность и стремление к развитию;
Уверенность в себе;
Самостоятельность в принятии решений;
Ответственность;
Умение грамотно излагать мысли;
Инициативность, способность вносить предложения;
Свободное владение компьютером.

Условия труда:

Работа в г. Ростов-на-Дону;
Соискателям, компания осуществляет оплату проезда на собеседование;
При выходе на работу: компенсация затрат на переезд, оплата аренды жилья;
Оформление согласно ТК РФ;
"Белая", конкурентная заработная плата. Обсуждается индивидуально с каждым кандидатом по результатам собеседования;
Перспектива карьерного и профессионального роста;
Амбициозные и интересные производственные задачи;
Участие в развитии концепции "Бережливое производство";
Сплоченный коллектив профессионалов своего дела.

Социальный пакет:

Для сотрудников:

Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.

Для детей сотрудников:

Помощь в устройстве в Детский сад;
Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;
Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
Оригинальные новогодние подарки.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://rostselmash.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .