IT-рекрутер

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Челябинск, проспект Победы, 288.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27866652 добавлено в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Интерсвязь":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Интерсвязь — федеральный оператор связи и одна из крупнейших IT-компаний Урала. Более 25 лет занимаем лидирующие позиции в сфере развития интернета и технологий. Разрабатываем IT-продукты и сервисы, которые делают жизнь людей и компаний комфортнее.

В IT-подразделении Интерсвязи работают 150 специалистов в сфере разработки (frontend, backend, mobile), машинного обучения, project/product management, продуктовой аналитики, QA, аппаратной разработки, DevOps и UX/UI-дизайна. Находимся в постоянном поиске идей для новых цифровых сервисов, оживляем привычные технологии и заглядываем в будущее.

HR-команда работает в нескольких направлениях: развитие HR-бренда IT-подразделения Интерсвязи, рекрутинг, адаптация и профессиональное развитие сотрудников, формирование корпоративной культуры, организация работы в офисе, DevRel и IT-мероприятия.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение полного цикла точечного подбора персонала:

  • составление профиля кандидата,

  • поиск технических специалистов с использованием стандартных и альтернативных job-источников (Telegram-каналы, соцсети, профессиональные сообщества и форумы, сайты по поиску работы),

  • проведение собеседований,

  • отправка тестовых и обратной связи по ним,

  • оценка soft skills,

  • подготовка Job Offer;

  • preboarding;

• Закрытие вакансий в установленные сроки;

• Активное взаимодействие с нанимающими менеджерами на всех этапах подбора;

• Ведение базы кандидатов, формирование и аналитика воронки, работа с кадровым резервом;

• HR-аналитика: мониторинг рынка труда, воронка по вакансии (по запросу заказчика);

• Участие в жизни компании и проектах HR-команды.

От вас:

• Опыт сорсинга от полугода;

• Понимание процесса подбора персонала;

• Навыки активного поиска;

• Владение методами оценки персонала;

• Хорошо поставленная речь, устная и письменная грамотность;

• Soft skills: отличные коммуникативные навыки, желание искать подход к людям и строить эффективную коммуникацию; доброжелательность и эмпатия; ответственность и самостоятельность в работе; умение мыслить нестандартно и стратегически; умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности;

• Желание развиваться в рекрутменте или в другом направлении HR.

Будет плюсом:

• Опыт работы в роли IT-рекрутера/ресечера или HR;

• Знание особенностей работы с IT- позициями (ЯП, фреймворки, БД и т. д.);

• Навык проведения технических собеседований;

• Опыт ведения 3?5 вакансий одновременно.

От нас:

• Официальное оформление;

• Стабильная заработная плата;

• Формат работы: работа в офисе;

• Пятидневная рабочая неделя;

• Компенсация домашнего интернета;

• Абонементы в тренажерный зал и бассейн;

• Возможность профессионального развития и карьерного роста;

• Обучение за счет компании;

• Выездные корпоративные мероприятия и тренинги.

Присоединяйся к нашей команде! Вместе сделаем жизнь людей и компании комфортнее.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Телекоммуникации, связь; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):