Специалист по подбору персонала (рекрутер) в Яндекс
Вакансия № 27866586 от компании Яндекс Команда для бизнеса в населенном пункте (городе) Екатеринбург на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: до 40000 руб..
Примерное место работы: Россия, Екатеринбург.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 27866586 добавлено в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 27866586:
Прочитано соискателями - 29 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Яндекс Команда для бизнеса":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Миллионы людей каждый день пользуются множеством сервисов Яндекса. Чтобы всё работало хорошо, нужны службы поддержки. Поскольку сервисы продолжают расти, мы постоянно расширяем команды и набираем новых специалистов на эти и другие позиции. На данный момент мы ищем рекрутера для подбора на массовые позиции. Основной задачей будет поиск, проведение предварительного отбора кандидатов и закрытие позиций разного уровня.
Что нужно делать:
- заниматься подбором персонала массовые позиции;
- проводить телефонные интервью (по готовому скрипту), оценивать кандидата;
- сопровождать кандидата до оформления в штат компании;
- поддерживать связь с кандидатом до его выхода на работу.
Мы ждем, что вы:
- можете и работать в команде, и принимать решения самостоятельно, инициативны;
- готовы подбирать сотрудников в несколько сервисов одновременно;
- умеете распределять нагрузку, способны разобраться со всем в срок;
- доброжелательны, умеете расположить к себе и внимательно слушать
Условия труда:
- удалённая работа из любого удобного для вас места;
- белая зарплата (оклад + премия за оформленных кандидатов), оплачиваемые отпуск и больничный — всё официально;
- обучение за счёт компании;
- график 5/2;
- молодая профессиональная команда, у которой многому можно научиться;
- корпоративная культура открытости и взаимопомощи;
- работа в компании, где есть возможность делать полезные сервисы для миллионов людей.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):