Начальник управления по персоналу

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Стерлитамак, улица Кошевого, 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27855427 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 3 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "АВАНГАРД, ФКП":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

- Руководство управлением по персоналу, работа по формированию кадровой политики в соответствии со стратегией развития предприятия;

- организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий;

- формирование кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности;

- консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства;

- контроль оптимального планирования руководителями подразделений графиков работы сотрудников;

- внедрение, разъяснение и контроль соблюдения корпоративных ценностей предприятия;- разработка и реализация предложений по обеспечению персоналом, формированию систем оценки, развития и оплаты труда, корпоративным социальным программам и социальной политике;

- формирование бюджета на персонал, технологий аудита с персоналом;

- обеспечивать разработку предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, а также разработку положений о премировании работников предприятия применительно к конкретным условиям их деятельности, осуществляет контроль за правильностью применения этих положений;

- обеспечивать планирование подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, руководствуясь потребностью предприятия в кадрах определенного уровня и профиля подготовки, заявок структурных подразделений, а также определяет направления, формы, методы и сроки обучения;

Требования к работнику:

- Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом, экономическое);

- опыт работы в области управления персоналом не менее 5 лет;

- грамотный пользователь программ кадрового учета, правовых справочных систем;

- готовность к большому объему работы с документами и отчетностью;

- знание принципов планирования графиков работы в зависимости от сменности;

- стрессоустойчивость, умение работать в команде.

Условия труда:

- официальное трудоустройство

- соц. пакет

- заработная плата обсуждается на собеседовании

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):