Директор производства

Вакансия № 27840463 от компании ООО ПромСтеллаж в населенном пункте (городе) Старая Купавна на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 до 250000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Старая Купавна, Бетонный проезд, 1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27840463 добавлено в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 28 мая 2024 года.

☑ Статистика объявления № 27840463:

Прочитано соискателями - 71 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ПромСтеллаж":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания ПромСтеллаж активно развивается, в связи с этим мы приглашаем в свою команду сотрудников, которые хотят развиваться и расти вместе с нами!

Производственное подразделение занимается металлообработкой полного цикла и предоставляет услуги по резке, гибке, сварке, покраске и обработке металла.

Сейчас мы ищем к себе в команду Директора производства.

В связи с увеличением портфеля заказов и развитием собственного производства требуется усиление дополнительными талантливыми сотрудниками. Вашей важнейшей задачей будет отладка всех участков производства до уровня чёткости работы швейцарских часов (лазерная резка, гибка, сварка, покраска, сборка).

Обязанности работника:

Осуществлять организацию, контроль и совершенствование направления производственных процессов изготовления изделий из металла сборочно-сварочного, механического и окрасочного производства;
Контроль и организация работ по выпуску продукции: от поступления сырья и материалов до выпуска готовой продукции;
Обеспечивать выполнение плана производства, организацию выполнения плановых заданий по прибыли и рентабельности производства;
Разработка мероприятий по усовершенствованию технологических процессов, сокращению издержек, повышению производительности труда;
Управление персоналом: чёткая постановка задач, обучение и повышение квалификации персонала, подбор сотрудников, формирование команды и коллектива;
Планирование ресурсов для обеспечения выпуска продукции: персонал, сырье, оборудование, комплектующие;
Контроль над выполнением норм охраны труда, производственной гигиены и санитарии, пожарной безопасности и техники безопасности, трудовой дисциплины;
Своевременная разработка технической документации;
Контроль правильной эксплуатации оборудования и других основных средств;
Контроль качества выпускаемой продукции в соответствии со стандартами компании;
Контроль финансов, материалов, инструмента, рабочего времени сотрудников;
Участие в разработке предложений о производстве новых видов продукции;
Обеспечение эффективной производственной деятельности компании;
Осуществление контроля за разработкой и соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплиной;
Обеспечение бесперебойной ритмичной работы производства, повышение эффективности, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, организация работ по реализации методов экономии затрат в производстве;
Разработка и внедрение мер по оптимизации производственных процессов и по повышению производительности труда, внедрение методов бережливого производства;
Координация работ по совершенствованию организации производства и внедрению прогрессивных методов, направленных на сокращение издержек, повышение качества;
Осуществление лично и через подчиненных действенного контроля за состоянием производства, соблюдением на производстве дисциплины, правил и норм по охране труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор;
Бюджетирование: планирование и исполнение бюджета блока, подготовка документов и обоснований, защита плана-факта бюджета.
Организация и контроль выполнения персоналом производственного процесса, обеспечение четкого соблюдения внутренних инструкций, правил и распорядка.
Развитие производственного цеха, анализ и предложения, реализация: новые направления деятельности, новое оборудование, увеличение масштабов заказов и т. д.
Формирование долгосрочной стратегии товарного направления, разработка тактических мероприятий, направленных на кратный рост выручки.
Составление стратегического плана с учредителем.
Координация работ по совершенствованию организации производства и внедрению прогрессивных методов, направленных на сокращение издержек, повышение качества.

Требования к работнику:

Высшее техническое образование (дополнительное экономическое как преимущество);
Релевантный опыт работы не менее 3-х лет в должности директора производства, начальника цеха в сфере металлообработки, успешный опыт организации производства с 0;
Полное понимание технологического процесса производства металлоконструкций: лазерной резки, гибки, понимание принципа работы сварки, порошковой окраски;
Уверенный пользователь ПК, знание программ Excel, Word, 1С: Предприятие;
Владение современными методиками управления, опыт их успешного применения (люди, бизнес-процессы, финансы, сбыт, затраты и т.д.).
Ответственность‚ порядочность, активная жизненная позиция, целеустремленность, развитый интеллект, системность и широта мышления.
Личные качества: внутренняя дисциплина, исполнительность, умение работать в команде, быстрая ориентация в многозадачности, про-активная жизненная позиция.
Аналитические способности в принятие нестандартных решений;
Умение работать в режиме многозадачности;
Умение обучать коллектив своим навыками в сфере металлообработки;
Знание правил по охране труда, правил производственной санитарии, пожарной безопасности, основ организации работ по охране труда и технике безопасности;
Навыки эффективного планирования производства;
Знание и практический опыт применения инструментов бережливого производства;
Обязательность, умение эффективно управлять своим временем, четко соблюдать регламенты и инструкции;
Навыки планирования и бюджетирования;
Уверенное чтение конструкторской документации, владение программами автоматизированного проектирования (AutoCad, КОМПАС,Solidworks);
Умение расставлять приоритеты как по срокам и этапности проведения работ, так и по задействованию тех или иных ресурсов;

Условия труда:

??????

Дружный и энергичный коллектив;
Оформление по ТК;
Корпоративная мобильная связь;
Парковка для личного транспорта;
Стабильная и своевременная оплата труда;
Заработная плата оклад + % КПЭ (Ключевые показатели эффективности) обсуждаются в зависимости от вашего опыта, квалификации и уровня ответственности, окончательная сумма определяется по итогам собеседования. Испытательный срок 3 месяца;
Комфортное рабочее место по адресу: г. Старая Купавна, Бетонный проезд, д. 1. Работа на производственной площадке;
Содействие релокации. Предоставление компенсации жилья иногороднему работнику на период испытательного срока (обсуждается индивидуально);
Обратите внимание: Высокая интенсивность труда. Ненормированный график работы, работа в режиме многозадачности.

???????Текущие Задачи для должности:

Оперативно руководить работой производственных участков по выполнению плановых сменных заданий, взаимно увязывать работу производственных участков для ритмичного выпуска продукции;
Организовывать мероприятия по обеспечению качества выпускаемой продукции в рамках существующего стандарта качества, фиксирование и расследование случаев брака, организация корректирующих действий и контроль их результативности;
Участвовать в разработке программ по оптимизации бизнес-процессов, оптимизации затрат и максимизации результата деятельности производства;
Заниматься развитием участков производства (сварка, лазерная резка, гибка металла, покраска, сборка);
Контролировать расход металла, обеспечение порядка и минимизация потерь;
Взаимодействовать с конструкторским отделом, прорабатывать конструкторскую документацию на технологичность, согласовывать отступления от КД, выдача обратной связи по улучшениям. Работа с технической документацией;
Разработать новую и актуализировать текущую документацию СМК производственного подразделения;
Организовать работу ОТК;
Разработать мероприятий по повышению производительности работ;
Организовать 2-х сменную работу производства;
Организовать прозрачный учет на производстве;
Разработать и актуализировать систему мотивации сотрудников;
Дополнительный подбор персонала, обучение, оперативное руководство, создания структуры роста сотрудников;

УБЕДИТЕЛЬНАЯ ПРОСЬБА ВНИМАТЕЛЬНО ЧИТАТЬ ВАКАНСИЮ, БЕЗ РЕЛЕВАНТНОГО ОПЫТА КАНДИДАТОВ НЕ РАССМАТРИВАЕМ!!!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.promstellage.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании: