Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Минск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Администратор

Вакансия № 27806579 от компании ООО Дуть-хаус в населенном пункте (городе) Минск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: сменный график.

Зарплата: от 1200 до 1800 бел. руб..

Место работы (точный адрес): Республика Беларусь, Минск, улица Якуба Коласа, 7А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27806579 добавлено в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 6 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 27806579:

Прочитано соискателями - 70 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Дуть-хаус":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Требуется активный, позитивный, жизнерадостный администратор в команду профессионалов лаунж-бара "Дуть".

Если Вы ознакомились с нашим заведением (ищите нас в инстаграм) или ждали возможности присоединиться к нашей сети, просьба ознакомиться со следующими условиями и будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру ;) :

Мы - уникальный лаунж-бар

Игровая зона PS5 и PS4
Авторский коктейльный бар
У нас нет официантов, бармены - квалифицированные специалисты, которые сами принимают и готовят напитки исходя из личных предпочтений гостя.
кальяны на премиальном сырье и отвечают за эту зону лучшие мастера

Обязанности работника:

1. Осуществляет работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий.

2. Обеспечивает контроль за сохранностью материальных ценностей.

3. Консультирует гостей по возникающим вопросам.

4. Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.

5. Рассматривает претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей, проводит необходимые организационно-технические мероприятия.

6. Контролирует соблюдение сотрудниками трудовой и производственной дисциплины (будь то ШЕФ бармен или ШЕФ КМ, они подчиняются администратору), правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены.

7. Информирует руководство об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимаемых мерах по их ликвидации.

8.Консультирует посетителей по вопросам заказа напитков, алкогольных и безалкогольных коктейлей. Знает ассортимент, рецептуру и технологию приготовления барной продукции.

9. Осуществляет контроль за соблюдение кассовой дисциплины.

10. Контроль за персоналом, в частности полный контроль за хостес и хозяюшками. (Координация, поиск при необходимости, обучение)

Требования к работнику:

  • ВНИМАТЕЛЬНОЕ ПРОЧТЕНИЕ РЕЗЮМЕ. Откликаться только заинтересованным. Не тратьте своё и чужое время.
  • Стрессоустойчивость, Отве?тственность , самостоятельное принятие решений, желание работать, честность, креатив .

Условия труда:

  • график 2/2 (или по договоренности со сменщиком)
  • с 11.00 до 02.00(или до 04.00 по пт и сб)
  • развоз после работы до дома
  • премии. мы хотим чтобы Вы работали у нас хорошо и долго
  • штрафы. мы избегаем материальных взысканий

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Дуть-хаус

Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?