Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Краснодар - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Начальник отдела кадров

Вакансия № 27785939 от компании АО АнРуссТранс в населенном пункте (городе) Краснодар на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Краснодар.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27785939 добавлено в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 27785939:

Прочитано соискателями - 34 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО АнРуссТранс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Уважаемые кандидаты, вакансия открыта в судоходной Компании "АНШИП", входящая в состав группы компаний "АнРуссТранс". Рассматриваем кандидатов готовых к релокации, аренда жилья за счет Работодателя.

Работа в комфортном офисе в центре г. Темрюк.

Обязанности работника:

- Координация работы кадровой службы по работе с плавсоставом. Ведение КДП в полном объеме на работников плавающего состава: прием, перемещение, увольнение сотрудников, оформление больничных листов, отпусков и т.д. (2 специалиста ведут штат 250 чел), дополнительно сотрудники АУП 45 чел;

- Ведение ТУРВ, расчет отгульных дней, доп. работ;

- Ведение графиков сменности экипажей, графиков отпусков;

- Изготовление КТМС (контракт найма моряка), дополнительных соглашений на контрактные суммы, выдача направлений на судно, выдача справок о рейсах, о трудовой деятельности, изготовление представлений и анкет на выдачу УЛМ;
- Заполнение мореходных книжек
- Ведение первичного воинского учета
- Ведение отчетности пенсионного фонда (СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-Стаж).

- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, формирование личных дел сотрудников;

- Подготовка справок по запросам работников, ПФР о трудовой деятельности, о работе во вредных условиях труда;

- Своевременный и качественный подбор работников плавсостава на суда Компании (сухогрузы, ж\д паромы);

- Организация своевременной смены членов экипажа, в том числе загранрейсов;

- Контроль своевременной замены, обновления разрешительных документов моряков, их рабочих дипломов;

- Разработка и обновление необходимых ЛНА, Регламентов, Приказов, Инструкций, Коллективного договора;

- формирование ежемесячного бюджета на ФОТ, командировки сотрудников, социальные проекты;

- взаимодействие с представителями Профсоюзной организации, поддержание коммуникаций и документооборота;

- формирование приказов по основной деятельности, обеспечение ознакомления сотрудников, их учета и хранения;

- организация процедур обучения, повышения квалификации и развития персонала. Взаимодействие с учебными заведениями по организации плавательной практики моряков.

- Формирование представлений на поощрение сотрудников, в том числе ведомственными наградами;

- Командировки на суда компании с целью кадрового аудита и коммуникаций с работниками плавсостава;

- Участие во внедрении HR процессов внутри Холдинговой группы. Отчетность в управляющую компанию;

- Организация корпоративных мероприятий, экскурсий, санаторно-курортного отдыха для работников.

Работа в составе Отдела кадров, координация работы специалистов по кадровому учету плавсостава.

Требования к работнику:

- Коммуникабельный, харизматичный лидер, умеющий выстраивать бизнес-процессы и обеспечить эффективность работы подразделения.

- Опыт работы в отрасли или на производственном предприятии обязателен!

- Опыт работы с кадровым делопроизводством от 5 лет;

- Уверенные знания ТК РФ; работа с коллективными договорами;

- Уверенное владение пакетом офисных программ (Word, Excel), опыт работы в 1С 8.3 ЗУП ОБЯЗАТЕЛЕН!;

- Коммуникабельность, ответственность, внимательность, готовность работать с большим объемом информации, позитивный взгляд на жизнь.

- Высшее образование, курсы повышения квалификации;

Условия труда:

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- "белая" зарплата выплачивается 2 раза в месяц;

- предусмотрена компенсация аренды жилья;

- комфортный офис в центре г. Темрюк

- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00.

Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.anrusstrans.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО АнРуссТранс

Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?