Начальник коммерческого отдела
Вакансия № 27772536 от компании ООО Трансформер - Урал в населенном пункте (городе) Челябинск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Челябинск, проспект Ленина, 26А.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 27772536 добавлено в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 27772536:
Прочитано соискателями - 31 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Трансформер - Урал":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Качествами, которыми должен обладать кандидат:
- Стратегическое мышление — нужно уметь взглянуть на компанию со стороны и предложить стратегию развития для коммерческого отдела и компании в целом;
- Коммуникабельность — придётся много общаться с клиентами, поставщиками, сотрудниками и коллегами, участвовать в переговорах и налаживать партнёрские связи;
- Умение работать в команде — начальник коммерческого отдела курирует работу менеджеров по продажам, поэтому важно уметь организовать плодотворную командную работу без конфликтов и с чётким разграничением зон ответственности;
- Стрессоустойчивость — работа с людьми подразумевает стресс: конфликты с коллегами, ошибки подчинённых и необходимость принимать крайние меры повысят уровень стресса, с которым необходимо справляться.
Обязанности работника:
- Принимать активное участие в развитии коммерческой деятельности компании, работать над увеличением количественных и финансовых показателей, выполнении товарно-финансового плана компании;
- Принимать участие в разработке и внедрении стандартов по работе отдела продаж (показатели, задачи, процесс управления), осуществлять обработку и анализ информации, полученной от отдела продаж;
- Принимать участие в разработке и внедрении параметров, механизмов и алгоритмов автоматизации работы отдела продаж;
- Принимать участие в разработке целевых задач для достижения плановых показателей в разрезе дивизионов/подразделений;
- Осуществлять взаимодействие с руководителями подразделений и обеспечивать контроль дедлайнов и выполнение задач;
- Осуществлять подготовку сводных отчетов и текущей динамике по плану задач;
- Осуществлять формирование и анализ финансовых показателей – дебиторская задолженность
- Принимать участие в формировании отчетов и предложений;
- Осуществлять анализ действующей и потенциальной клиентской базы в целях определения параметров качественного и количественного развития компании;
- Осуществлять анализ и аудит рынка (конкуренты, клиенты, каналы сбыта, ценообразование) и аудит территории (специфика, емкость рынка, доля рынка, специфика территории).
Требования к работнику:
- Высшее образование в сфере энергетики, дополнительно экономическое, управленческое образование приветствуется;
- Подтвержденный опыт на руководящих позициях от 5 лет;
- Успешный опыт личных активных продаж и проведения переговоров на уровне первых лиц;
- Умение оперативно решать вопросы, обращаться с большими объемами данных, способность к прогнозированию и анализу данных;
- Организаторские и управленческие способности, аналитический склад ума, высокий уровень ответственности и самостоятельности;
- Опытный пользователь ПК.
Условия труда:
- Работа в стабильной компании, на рынке 15 лет;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, своевременная «белая» заработная плата, все предусмотренные законом гарантии и льготы;
- Комфортный и удобный офис, график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Высокий уровень заработной платы: оклад + премиальная часть (устанавливается по результатам собеседования);
- Корпоративная сотовая связь;
- Обучение для повышения квалификации;
- Паркинг.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://trf-ural.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):