Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Новосибирск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Токарь 4,5 разряда

Вакансия № 27769525 от компании АО Сибирьэнергоремонт в населенном пункте (городе) Новосибирск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 руб..

Примерное место работы: Россия, Новосибирск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27769525 добавлено в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 27769525:

Прочитано соискателями - 47 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО Сибирьэнергоремонт":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Выполнение работ по токарной обработке и доводке цилиндрических и конусных наружных и внутренних поверхностей
  • Работа на токарных станках: 16Д25, ТС-70, СА 562, ДИП 300-500

Требования к работнику:

  • Установка и выверка деталей в нескольких плоскостях
  • Чтение чертежей, знание посадок и классов частоты обработки
  • Знание основ теории резания металлов и определения необходимых режимов резания

Условия труда:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;
  • Льготы и дотации от Компании
  • Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
  • Частичная компенсация стоимости путевок на курорты России и стран ближнего зарубежья после непрерывной работы в Компании более двух лет;
  • Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании;
  • Прохождение МК за счет Работодателя;
  • Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц)

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?