Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Тверь - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Специалист по кадрам (резерв в исполнительные органы Тверской области)

Вакансия № 27739338 от компании Правительство Тверской области в населенном пункте (городе) Тверь на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Тверь.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27739338 добавлено в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 27739338:

Прочитано соискателями - 25 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Правительство Тверской области":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • формирование кадрового состава, включая поиск и привлечение кадров, оценка профессионального уровня, проверка соответствия квалификационным требованиям;
  • подготовка проектов актов, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность, освобождением от замещаемой должности, увольнением и выходом на пенсию за выслугу лет, и оформление соответствующих решений государственного органа;
  • ведение трудовых книжек, формирование сведений о трудовой деятельности;
  • ведение личных дел;
  • ведение реестра гражданских служащих;
  • обеспечение деятельности комиссии по урегулированию конфликтов интересов;
  • организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв;
  • организация и обеспечение проведения аттестации гражданских служащих;
  • организация профессионального развития гражданских служащих;
  • формирование кадрового резерва, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование;
  • обеспечение должностного роста гражданских служащих;
  • организация проверки достоверности представляемых гражданином сведений при поступлении на гражданскую службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;
  • организация проведения служебных проверок;
  • организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения гражданскими служащими ограничений;
  • консультирование гражданских служащих по правовым и иным вопросам гражданской службы;
  • подготовка материалов для представления к награждению государственными, ведомственными наградами, наградами Тверской области;
  • организация работы по противодействию коррупции, осуществление работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
  • ведение кадровой работы в «1С: Зарплата и кадры» и в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Требования к работнику:

  • высшее образование по укрупненным группам специальностей, направлений подготовки профессионального образования «Экономика и управление» или «Юриспруденция» или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным укрупненным группам специальностей, направлений подготовки;
  • знания:
  1. методов управления персоналом;
  2. технологий отбора и оценки персонала;
  3. мер по профилактике и противодействию коррупции;
  4. организации труда.

Условия труда:

  • пятидневная рабочая неделя, время работы с 9.00 до 18.00;
  • оплата труда, гарантии и компенсации в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", законом Тверской области от 21.06.2005 № 89-ЗО "О государственной гражданской службе Тверской области" и законом Тверской области от 09.12.2005 № 145-ЗО "Об оплате труда государственных гражданских служащих Тверской области".

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://тверскаяобласть.рф/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Правительство Тверской области

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?