Руководитель сети АЗС / Управляющий АГЗС

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Казань, улица Михаила Худякова, 7.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27687981 добавлено в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Астра торг":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Нам нужны профессионалы своего дела и не важно в какой части Страны вы живете!

Требования к работнику:

- Опыт не менее 3-х лет управляющим на АЗК/АЗС «Газпром нефть», «Shell», «Ирбис», «Роснефть»;

- Активные продажи топлива и сопутствующих товаров и услуг на АЗК/АЗС;

- Опыт открытия торговых точек с нуля;

-Опыт в составлении товарной матрицы. Опыт работы с поставщиками по закупу высоко маржинальных и быстро оборачиваемой товарной группы АЗК/АЗС город/трасса;

-Опыт владения ПК на уровне уверенного пользователя

Вы должны уметь и быть готовы вырабатывать бизнес-решения по увеличению доходности АЗК/АЗС и самое главное нести ответственность за результат.

Основные обязанности, функции, ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организует все необходимые мероприятия по выполнению, увеличению и стимулированию объёма реализации, выручки и среднего чека товаров и услуг на АЗС ГМТ (газомоторное топливо);
• Контроль и оценка результатов продаж персонала;
• Обучение и контроль персонала по сервису, качеству обслуживания клиентов, стандартов работы в Компании, а также при необходимости вносить мотивированные корректировки для улучшения качества сервиса и стандартов работы;
• Анализ эффективности персонала;
• Оценка эффективности работы каждого сотрудника;
• Предоставление качественной обратной связи персоналу и работа с каждым по достижению поставленного плана.
• Мотивация персонала на выполнения плана продаж;
• Разработка и проведение стимулирующих конкурсов по увеличению продаж, командообразующих мероприятий.
• Обеспечение и организация безопасных условия труда на территории АЗС ГМТ;
• Организация командной работы сотрудников, умение мотивировать и убеждать.
• Контроль работы по установленному программному обеспечению. Умение организовать коммуникационную связь между офисом и удалённой точки (то есть АГЗС), достоверная и своевременная обратная связь.
• Грамотно составлять принятые формы отчётности компании. Отчитываться в срок.

Условия, что мы предлагаем:

Официальное трудоустройство

Социальные гарантии

Разъездной характер работы

Оплата труда 2 раза в месяц

Мотивационная система оплаты труда Оклад + премия %

Базовая часть 70 000 + % согласно выполнению KPI

Компенсация затрат за проживание иногородним.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):