Старший инспектор по кадровому делопроизводству

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 24160 до 24160 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Иваново, улица Красной Армии, 11.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27682778 добавлено в базу данных: Суббота, 11 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Департамент финансов Ивановской области":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Старший инспектор осуществляет следующую кадровую работу:

  3.2.1. осуществляет ведение учета служебного (рабочего) времени руководителя Департамента и его первого заместителя (заместителей) государственных гражданских служащих (работников) правового управления, главного консультанта Департамента, главного советника -аудитора Департамента, старшего инспектора по вопросам охраны труда, мобилизационной подготовки и гражданской обороны;

• 1. 1. подготавливает проекты распоряжений:

• - о направлении в служебные командировки сотрудников Департамента финансов (за исключением первого заместителя (заместителей) руководителя Департамента);

  - о предоставлении отпусков (за исключением, первого заместителя (заместителей) руководителя Департамента);

  - об утверждении графика отпусков гражданских служащих и работников Департамента (в том числе составляет его);

  - о привлечении к работе в выходные и (или) нерабочие дня, о предоставлении других дней отдыха за работу в выходные и (или) нерабочие праздничные дни, об оплате за работу в выходные и (или) нерабочие праздничные дни;

  3.2.3. ведет личные карточки сотрудников Департамента финансов;

  3.2.4. вносит всю необходимую информацию в:

  федеральную государственную информационную систему «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»;

  специализированный программный комплекс Департамента по кадровому учету Кадры-КС;

  3.2.5. оформляет служебные удостоверения сотрудников Департамента финансов, ведет журнал регистрации служебных удостоверений;

  3.2.6. осуществляет регистрацию и учет документов номенклатурным делам, касающимся компетенции отдела государственной службы и кадров правового управления;

  3.2.7. разрабатывает проекты документов для присвоения почетных званий и награждения государственными наградами Российской Федерации, почетными грамотами Губернатора Ивановской области и Ивановской областной Думы, иными наградами и поощрениями особо отличившихся гражданских служащих и сотрудников Департамента;

  3.2.8. подготавливает проекты поздравительных адресов, поздравлений;

  3.2.9. готовит документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;

  3.2.10. осуществляет организационные мероприятия к праздничным дням и юбилейным датам в соответствии с поручениями вышестоящих руководителей;

  3.2.11. заверяет копии документов (выписок из документов) Департамента, по вопросам компетенции отдела государственной службы и кадров правового управления;

Требования к работнику:

• Уровень профессионального образования: не ниже среднего профессионального.

  2.2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

  2.2.1. Должен знать:

  - Трудовой кодекс Российской Федерации, законодательство о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации, иные правовые акты Российской Федерации и Ивановской области, положения, инструкции применительно к исполнению должностных обязанностей;

  - положение о Департаменте финансов Ивановской области;

  - служебный (внутренний трудовой распорядок) Департамента финансов Ивановской области;

  - положение о правовом управлении;

  - правила документооборота и работы со служебной документацией;

  - порядок ведения учета и составления отчетности;

  - нормы охраны труда и противопожарной защиты.

  2.2.2. Должен иметь навыки:

  - организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени;

  - владения оргтехникой и средствами коммуникации;

  - владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

  - составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;

  - ведения автоматизированных информационно-справочных банков данных;

  - работы с правовыми актами;

  - делового и профессионального общения.

  2.3. Квалификационные требования к стажу и опыту работы по специальности не предъявляются.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):