Рекрутер
Вакансия № 27679618 от компании ООО Энергомаш в населенном пункте (городе) Челябинск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 60000 до 100000 руб..
Примерное место работы: РФ, Челябинск.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 27679618 добавлено в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 27679618:
Прочитано соискателями - 49 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Энергомаш":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- эффективный найм персонала по заявкам для производственного предприятия (автослесари, сварщики, подсобные рабочие, ИТР и тех.персонал, руководители обособленных подразделений, спцеиалисты по продажам и сервису, т.д).
- формирование бюджета на закрытие вакансий, еженедельная отчетность о показателях и эффективности способов подбора
- выплата вознаграждения сразу с момента выхода кандидата, по актам выполненных работ
Требования к работнику:
- успешный опыт работы в рекрутинге (в агентствах по подбору вахтовиков или на производственных предприятиях),
- знание региональных особенностей рынка труда, умение проводить мониторинг рынка заработных плат, условий работы для кандидатов
- инициативность, стремление к высокому доходу
Условия труда:
- работа по договору ГПХ, с предоставлением оборудованного места для выполнения задач. Оперативное согласование бюджетов для подбора.
- удобное расположение офисов в центре или на северо-западе
- оперативная выплата вознаграждений, хорошие возможности для высокого дохода и профессионального роста
Кого мы хотели бы пригласить к себе:
- коммуникабельных специалистов, готовых работать в рекрутинге. У Вас может быть опыт работы по этой специальности или в смежных специализациях, с желанием развиваться в направлении технологий подбора персонала. Нет единственно правильного способа подбора. Их сотни. И нужно быть готовым тестировать различные гипотезы, взаимодействовать с рекламными специалистами, получать информацию из разных источников, придумывать и снова тестировать. Наше убеждение, что работа в рекрутинге это для оптимистов. Должна быть здоровая творческая обстановка в коллективе, обсуждение, взаимодействие и результаты будут достигнуты.
- Для записи на собеседование прошу обращаться по whatsapp или по отклику на вакансию.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://energomash-auto.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):