Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Ярославль - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

HR Generalist (Менеджер по персоналу)

Вакансия № 27677819 от компании ООО Птицефабрика Север в населенном пункте (городе) Ярославль на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Ярославль.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27677819 добавлено в базу данных: Воскресенье, 28 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 3 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 27677819:

Прочитано соискателями - 28 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Птицефабрика Север":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Подбор персонала (как массовый подбор , так и узкопрофильных специалистов, закрытие вакансий среднего и высшего менеджмента), формирование профиля вакансий, работа на Job-площадках (HH.ru, Авито и др.), собеседование и отбор кандидатов и тд;

• Настройка и автоматизация всех ключевых hr-процессов компании;

• Бюджетирование ФОТ и основных функций HR-блока, план-фактный анализ;

• Контроль КДП в области соблюдения Трудового Законодательства РФ, в том числе электронного (в подчинении 1 сотрудник );

• Ведение ежемесячной отчетности и аналитики HR-функции;

• Разработка мотивация персонала: разработка системы материальной (на основе KPI) и нематериальной системы мотивации (совместно с руководством)

• Развитие корпоративной культуры и создание положительного имиджа компании для сотрудников и соискателей

Требования к работнику:

  • высшее профессиональное образование (управление персоналом, юридическое и тд );
  • опыт работы в рекрутинге не менее года, знание методов найма и отбора персонала, опыт работы с Job-площадками (HH.ru, Авито и др);
  • знание систем мотивации и стимулирования персонала, форм и систем оплаты труда;
  • стремление к профессиональному развитию в различных областях hr-сферы;
  • знание Трудового Кодекса РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;;
  • навыки работы на ПК (1С ЗУП.КОРП, Excel) на уровне уверенного пользователя;

  • позитивный настрой, креативный подход, ориентация на результат;
  • умение работать в режиме многозадачности и многоплановости.

Условия труда:

  • График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 ( возможно 1- 2 дня дистационно)
  • офис в п.Дубки ( Ярославской области )
  • Стабильная заработная плата ( оклад + премия);
  • Лояльное руководство, работа напрямую с директором;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Возможность быстрого развития в HR-направлении в области профессионального и карьерного роста.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?