Владелец IT HR продукта

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 180000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Краснодар.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27675670 добавлено в базу данных: Воскресенье, 28 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "КЛЮЧАВТО":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Департамент IT КЛЮЧАВТО - это команда, из более чем 150 программистов, системных аналитиков, специалистов по контролю качества и сопровождению программных продуктов.
Мы развиваем большую экосистему продуктов и сервисов, обеспечивающих как внутреннюю автоматизацию бизнес-процессов Компании, так и цифровизацию взаимодействия с Клиентами и нашими Партнёрами.
В ее контуре присутствуют как традиционные для учёта 1С решения (ERP, ЗУП, Торговля), так и максимально гибкие, интерактивные, цифровые решения (мобильные приложения клиента и сотрудников, CRM решение на базе bpmsoft, корпоративное «озеро» данных в стыковке с BI и алгоритмами machine learning)

В организации своей работы мы используем философию Agile и реализуем ее через методологии Scrum и Devops.

Обязанности работника:

• Определение потребностей и особенностей пользователей IT-HR продуктов компании;
• Создание и проверка гипотез, проведение исследований, UX- тестирования и применение полученных результатов;
• Анализ и оценка эффективности существующих IT-HR систем таких, как: 1С ЗУП, Портал, Huntflow, СЭД, мобильное приложение корпоративного университета;
• Наполнение и управление бэклогом, приоритезация на основе цифр, фактов и здравого смысла;
• Постановка задач, планирование и отслеживание статуса задач, взаимодействие с командами Дискавери/Деливери, ведение документации;
• Определение метрик, сигнализирующие об успешности продукта, особое внимание на NPS, вовлеченности пользователей;
• Взаимодействие со стейкхолдерами и бизнес-заказчиками, проведение ДЕМО по итогам релизов;
• Взаимодействие с другими продуктовыми командами, а также со смежными подразделениями – маркетингом, продажами, техподдержкой.

Требования к работнику:

• Опыт работы в сфере управления продуктами или проектами, предпочтительно в сфере HR;
• Опыт внедрения IT-HR продуктов;
• Опыт в развитии таких продуктов, как Портал, 1С ЗУП;
• Понимание принципов построения BPMN;
• Хорошее знание рынка HR Tech сервисов, услуг и трендов;
• Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат;
• Понимание аналитических инструментов
• Знание Agile методологии разработки продуктов;
• Отличные коммуникативные и организационные навыки;
• Умение работать в команде и принимать быстрые решения;
• Проактивность и ориентация на результат.
  

Мы предлагаем

• Престижную работу в одном из крупнейших автохолдингов России;
• Интересный проекты по внедрению и развитию HR системы в крупной компании;
• Работу в команде профессионалов - в нашем ИТ департаменте работают специалисты различных направлений (тех. поддержка, аналитика, разработка и другие);
• Оформление в соответствии с ТК РФ и предоставление полного социального пакета;
• Стабильную «белую» заработную плату;
• Реальные возможности построить успешную карьеру внутри Компании;
• Уровень дохода обсуждаем с успешным кандидатом;
• График: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Адрес: ул. Соколова 50/2 (р-н ТРЦ Красная Площадь);
• Формат работы: офис, гибрид, удаленно

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Автомобильный бизнес; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):