Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Тюмень - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Помощник воспитателя

Вакансия № 27670645 от компании МАДОУ Детский Сад № 58 в населенном пункте (городе) Тюмень на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 20000 до 25000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Тюмень, Одесская улица, 41А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27670645 добавлено в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 27670645:

Прочитано соискателями - 63 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "МАДОУ Детский Сад № 58":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности:

7.1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, настоящей должностной инструкцией, выполнять установленные нормы труда.

7.2. Участвовать в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников.

7.3. Осуществлять под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для их социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации.

7.4. Совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечивать сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня.

7.5. Организовывать с учетом возраста воспитанников работу по самообслуживанию, соблюдение ими требований охраны труда, оказывать им необходимую помощь.

7.6. Участвовать в работе по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у воспитанников.

7.7. Обеспечивать санитарное состояние помещений и оборудования.

7.8. Обеспечивать охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса.

7.9. Взаимодействовать с родителями воспитанников (лицами, их заменяющими).

7.10. Выполнять правила по охране труда и пожарной безопасности.

7.11. Систематически повышать свой профессиональный уровень.

7.12. Проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению Работодателя.

7.13. Проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.

7.14. Соблюдать устав образовательного учреждения, правила внутреннего трудового распорядка, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, иные локальные нормативные акты, непосредственно связанные с трудовой деятельностью Работника, с которыми Работник был ознакомлен под роспись.

7.15. Соблюдать трудовую дисциплину.

7.16. Бережно относиться к имуществу Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников.

7.17. Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников.

7.18. Постоянно следить за ростом своего профессионального мастерства.

7.19. Выполнять приказы и указания заведующего образовательным учреждением, заместителя заведующего образовательным учреждением.

7.20. Выполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством об образовании, локальными актами образовательного учреждения, настоящей должностной инструкцией и трудовым договором.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?