Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Красноярск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Начальник участка строительно-монтажных работ

Вакансия № 27657618 от компании Сибирская генерирующая Компания в населенном пункте (городе) Красноярск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 руб..

Примерное место работы: РФ, Красноярск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27657618 добавлено в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 27657618:

Прочитано соискателями - 36 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сибирская генерирующая Компания":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка;
  • обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пуско-наладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ, эффективное использование основных и оборотных средств;
  • организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности участка, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования;
  • координирует работу инженерно-технического персонала участка и бригад;
  • обеспечивает соблюдение подчиненным персоналом требований охраны труда, промышленной безопасности, противопожарного режима, производственной дисциплины, санитарно-гигиенических требований, контролирует проведение работ подчиненным персоналом в соответствии с требованиями ПОТ (правил охраны труда), ПТБ (правил техники безопасности) ПОТ ЭЭ (правила по охране труда при эксплуатации электроустановок), ПТЭ ЭП (правила технической эксплуатации электроустановок потребителей), ППР (правил противопожарного режима), действующих инструкций по охране труда, требованиями СНиП и других нормативных документов, принимает меры к устранению выявленных недостатков и нарушений;

Требования к работнику:

  • организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта);
    • организацию и технологию строительного производства;
    • проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
    • строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ;
    • нормы и расценки на выполняемые работы;
    • законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда;
    • порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками; систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации;
    • назначение и порядок установления тарифных ставок, норм и расценок;
    • порядок тарификации работ, присвоения рабочим квалификационных разрядов, пересмотра норм и расценок, установления технически обоснованных норм;
    • порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;

Условия труда:

  • Официальное трудоустройство, на период реализации проекта, гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ
  • Своевременная заработная плата 2 раза в месяц на банковскую карту работника.
  • Уровень заработной платы обсуждается при собеседовании.
  • Место работы: г.Лучегорск Приморская ГРЭС
  • Проезд, аренда жилья компенсируется работодателем;

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://sibgenco.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сибирская генерирующая Компания

Сфера деятельности компании: Энергетика; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?