Руководитель отдела персонала

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 до 70000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Бийск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27627907 добавлено в базу данных: Среда, 15 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Galaxy всё для телефона":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы – активно развивающаяся сеть по продаже мобильных телефонов и аксессуаров для них “ALLOhA всё для телефона!”, в которую входят более 35 магазинов в разных городах Сибири. Наша команда насчитывает более 120 сотрудников и постоянно растет.

Наша цель к концу года открыть ещё больше новых магазинов и достигнуть 200 сотрудников! В связи с этим мы ищем в свою команду «Руководителя отдела персонала». Мы хотим построить результативный HR-отдел с 0 и если эта цель отзывается в Вас, то мы будем рады видеть Вас в нашей команде!

Мы предлагаем:

• Все, что нужно для комфортной работы: достойную заработную плату 50000т.р оклад + 20000т.р премия, официальное трудоустройство, выплаты 2 раза в месяц, график работы 5/2 с 9 до 18.
• Участие в формировании и развитии HR-отдела с возможность реализовывать свои идеи в рамках профессии. Мы будем рады вашим полезным идеям!
• Работа в стабильной растущей и развивающейся компания!
• Молодой коллектив и лояльное руководство!

Ваши задачи и обязанности:

• Сформировать HR-департамент с «0».
• Доработать и внедрить системы найма, введения в должность и обучения персонала.
• Организация и ведение кадрового дела.
• Организация и курирование корпоративной культуры.
• Составление и работа с бюджетом своего департамента.
• Разработка и внедрение регламентов и стандартов предприятия.
• Управление этапами собеседований с соискателями, которые претендуют на должность специалистов; личное интервьюирование кандидатов на управленческие должности.
• Ведение отчётности и аналитики по своей работе.

Что для нас важно:

• Опыт работы в данной должности от 6 лет.
• Опыт в подборе и оценке персонала, составлении должностных инструкций, профилей компетенций, проведения аттестаций, участия в адаптационных процедурах.
• Уверенный пользователь ПК.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Организаторские и коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, ответственность, доброжелательность.

Отдел персонала – это одно из самых важных подразделений в компании, а подбор и оценка персонала - это интересный процесс, который помогает компании расти и развиваться. Если ты целеустремленный, активный и любишь интересные задачи, то тебе к нам в команду!

Ждём Ваши отклики, звонки или резюме!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):