Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Джизак - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Экономист на производство

Вакансия № 27622236 от компании ООО Raw Materials Cellulose в населенном пункте (городе) Джизак на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Узбекистан, Джизак.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27622236 добавлено в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 8 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 27622236:

Прочитано соискателями - 56 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Raw Materials Cellulose":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ООО "Raw Materials Cellulose", г. Джизак.
Предприятие было построено в 2021 году в Свободной Экономической Зоне, на базе современных технологических решений, которые позволили оптимизировать процессы производства и улучшить качество условий труда. Наша продукция как сырье применяется во многих производственных предприятиях. На сегодняшний день 90% продукция экспортируется в Китай, Сербию, Россию и другие страны СНГ.



Для реализации задач важно работать над следующими задачами:

  • Готовить проекты хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.
  • Выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимым для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии (калькуляция производимой продукции).
  • Осуществлять экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений.
  • Определять экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии.
  • Участвовать в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов.
  • Участвовать в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития. производства.
  • Вести учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.
  • Готовить периодическую отчетность в установленные сроки.
  • Заниматься работой по увеличению рентабельности производственных процессов;
  • Повышать качество производимой продукции или оказываемых услуг и освоение новых их видов;
  • Оптимизировать использование всех имеющихся ресурсов (финансовых, трудовых, материальных) для получения высоких итоговых результатов.


Экономист на производстве несет ответственность за:

  • Проведение анализа экономических показателей предприятия.
  • Мониторинг статистических данных и основных финансовых показателей.
  • Планирование и составление прогнозов экономической деятельности.
  • Координацию и контроль выполнения плановых заданий.
  • Составление и сдачу отчетности в контролирующие органы, взаимодействие с ними.
  • Ведение базы данных экономической информации, осуществление мониторинга изменений законодательства в сфере финансов.


Для качественного выполнения должностных обязанностей сотрудник экономического отдела имеет следующие права:

  • Выдвигать на рассмотрение руководства предложения в пределах своей компетенции.
  • Участвовать в обсуждении проектов решений руководства и иных вопросов, которые касаются его деятельности.
  • Запрашивать и получать от сотрудников предприятия информацию, документы, иное содействие, необходимые для осуществления возложенных задач.
  • Привлекать к реализации поставленных задач других работников по согласованию с их непосредственным руководством.
  • Знакомиться с проектами решений руководства, затрагивающими его деятельность.
  • Требовать содействия руководства при выполнении своих обязанностей.


Стараясь создать условия для эффективной работы, Компания предлагает:

  • комфортные условия для работы;
  • оборудованная рабочая зона;
  • инвентарь;
  • зона отдыха, чайная и обеденная зоны;
  • соц. пакет (обед, транспорт);
  • фиксированный оклад;
  • возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • полный рабочий день, 5/2 с 07:00 – 16:00.


???????В нашем холдинге одновременно протекает множество взаимосвязанных процессов, мы ценим каждое из его звеньев, участником которых предлагаем стать, если Вам близка и интересна выдвигаемая позиция.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?