Руководитель отдела прямых продаж
Вакансия № 27617566 от компании ГАРВИН (ГК ГаражТулс) в населенном пункте (городе) Воронеж на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 120000 до 200000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Воронеж, улица Хользунова, 122.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 27617566 добавлено в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 27617566:
Прочитано соискателями - 30 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ГАРВИН (ГК ГаражТулс)":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
ГК ГАРВИН - удобный поставщик профессионального инструмента с 1995 года.
Гарвин сегодня - это более 50 000 наименований, 5 каналов сбыта, 30 подразделений от Владивостока до Мурманска, 500+ классных людей. Эксклюзивно представляем в России LICOTA, GARWIN и десятки других брендов.
Мы работаем со всем сегментом автомобильного направления по Красноярску и Красноярской области, поставляем профессиональный инструмент и оборудование ключевым промышленным предприятиям, автодилерам, автосервисам и тд.
Сейчас мы ищем человека, который выведет бизнес компании в лидеры на рынке профессионального инструмента в авто и промышленном сегменте.
Цель на первый месяц: изучить ключевые бизнес-процессы отдела и погрузиться в стратегию развития. Составить план развития своего отдела в разрезе клиентов и сотрудников; провести "полевой" аудит работы, познакомиться с ключевыми клиентами.
Цели на 3 мес: изучить продукт и бизнес процессы, повысить количество и качество взаимодействия с клиентами сотрудников отдела, выполнить поставленные задачи по развитию продаж.
Цели на 12 мес: добиться системно высоких показателей всех сотрудников отдела, достичь 4-х кратного роста в четвертом квартале (порядка 30 миллионов рублей в квартал)
Мы выстраиваем прозрачный и системный процесс продаж в CRM собственной разработки. У нас есть рабочие стандарты, но мы даем сотрудникам возможность проявлять инициативу и участвовать в изменениях.
И мы готовы предоставить для этого необходимые ресурсы:
- Нет ограничений по премии. Вы получаете процент с прибыли отдела. (при выполнении плана целевых показателей совокупный доход составит 150.000-220.000 на руки);
- На период выхода на показатели (1-3 месяца) даем дополнительную премию за выполнения задач;
- Возможность самостоятельно принимать решения и нести ответственность за команду;
- HR-поддержка. Помощь в адаптации, обучении и подборе персонала. Продвинутый портал обучения на базе iSpring с постоянно пополняемой базой курсов;
Что предстоит делать:
-
Поиск новых клиентов и развитие существующих;
-
Полевые выезды с менеджерами;
-
Проведение ежедневных митингов с командой;
-
Работа с ПДЗ;
-
Работа с бюджетами расходов и доходов;
-
Найм и адаптация персонала;
-
Выполнение и контроль бизнес процессов отдела;
-
Экшн-планирование;
-
Решение проблемных ситуаций;
Ваши ключевые компетенции:
-
Опыт работы в качестве руководителя отдела продаж от 2-х лет;
-
Опыт работы в B2B продажах технически сложного товара (оборудования, комплектующих, инструмента и т. д.);
-
Навык построения системного управления отделом продаж (выполнение стандартов работы) и управления отделом
-
Навыки развития команды, оценки персонала, умения давать обратную связь;
Что для нас важно в руководителе:
- Быть личным примером в продажах;
- Умение ставить цели на отдел, мотивировать и непосредственно достигать их вместе с коллективом;
- Сильные лидерские и коммуникативные качества;
- Способность к самостоятельным управленческим решениям, умение добиваться результатов и нести за них ответственность;
???????Что мы предлагаем:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
График 5/2 с 9:00 до 18:00;
-
Уровень дохода обсуждаем с каждым индивидуально по результатам собеседования фикс (оклад+kpi)
-
Забота о здоровье: ДМС со стоматологией через 3 мес. работы, услуги психологов до 4-х раз в месяц от сервиса-партнера за счет компании;
-
Оборудованное и комфортное рабочее место со всем необходимым, ноутбук/оплата телефонии;
-
Скидки на продукцию компании;
-
Подарки на день рождения, 23 февраля, 8 марта;
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.garagetools.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Автомобильный бизнес; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Розничная торговля; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):