Руководитель отдела продаж по работе с ключевыми клиентами

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 134500 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Уфа, Рубежная улица, 172.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27617563 добавлено в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 6 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Леруа Мерлен. Гипермаркеты":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ключевые задачи:

• Привлекать к сотрудничеству застройщиков, ген. подрядчиков, строительные и ремонтные бригады;

• Реализовывать мероприятия, нацеленные на увеличение клиентского портфеля (анализ клиентов, организация эффективного поиска новых клиентов);

• Формировать команду отдела, сопровождать сотрудников в адаптации, обучении и интеграции в процессах;

• Развивать и мотивировать команду на достижение результата;

• Планировать прибыль, продажи по выручке, товарным группам и сезонности;

• Анализировать хозяйственную деятельность отдела, соблюдать отчетность компании;

• Проводить мониторинг и анализ покупательского спроса;

• Контролировать качество обслуживания клиентов, а также непосредственное обслуживание клиентов;

• Выполнять KPI по ключевым клиентам: товарооборот, АКБ, маржинальность, ПДЗ.

Требования к работнику:

• Опыт и экcпертиза в B2B продажах;

• Знание рынка строительных материалов;

• Опыт управления ключевыми KPI-показателями бизнеса B2B;

• Сильный управленческий опыт (от 10 человек);

• Навыки ведения переговоров на уровне лиц принимающих решение;

• Высокие коммуникативные и презентационные навыки;

• Обучаемость и инициативность: нацеленность на постоянное улучшение результатов;

• Умение работать в команде со смежными подразделениями (отдел закупок, отдел продаж, логистика и др.);

• Гибкость и умение работать в изменяющейся среде.

ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:

• Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала;

• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);

• Фиксированный оклад от 110000 (до вычета НДФЛ) + гарантированной выплаты на питание 4000 руб./мес. (до вычета НДФЛ) + 5% ежемесячная премия, а также квартальная премия до 25% от Вашего квартального дохода;

• Транспортная премия на затраты личного автомобиля 15000 руб/мес (до вычета НДФЛ);

• Ноутбук, корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона.

КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда, кафе-буфет.

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:

• Индивидуальный план интеграции и развития ключевых компетенций, сопровождение наставником и обмен опытом внутри компании, система внутреннего и внешнего обучения;

• Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций.

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА:

• Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции.

• система питания, униформа).

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):