Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Красноярск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Руководитель отдела продаж

Вакансия № 27617490 от компании ИП Выходцев Дмитрий Владимирович в населенном пункте (городе) Красноярск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 до 218000 руб..

Примерное место работы: Россия, Красноярск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27617490 добавлено в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 27617490:

Прочитано соискателями - 25 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ИП Выходцев Дмитрий Владимирович":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Добрый день! Я – Наталья Королёва, компания "Сибирский Рекрутер". Наш клиент - крупнейший дистрибьютер пластиковых труб на территории Красноярского края.

Компания реализует пластиковые трубопроводные системы. Если Вы катались по Красноярску летом после дождя, то точно знаете, что такие системы очень актуальны для города и предприятий:)

Наши клиенты - Крупный бизнес и Государственные компании

Сразу отвечу на популярный вопрос - "в связи с чем открыта вакансия?"

В компании уже сформирован отдел продаж, открывается новое направление, территория увеличивается, клиентов становится больше и возникла острая потребность в человеке, который сможет взять управление отделом в свои руки.

Теперь, предлагаю обсудить Ваши обязанности и функционал:

Обязанности работника:

  • Осуществление операционного управления отделом ( анализ и планирование ключевых показателей)
  • Проведение планерок и предоставление обратной связи сотрудникам по их работе
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Обучение и мотивация менеджеров по продажам
  • Найм новых менеджеров ( не сразу)
  • Ведение ключевых сделок и проектов
  • Побеждать конкурентов

Функционал отдела продаж (для понимания):

Продажи проектные на высокий чек. Продавать по скрипту на телефоне не получится. Менеджеры выезжают на производство, общаются со специалистами, устанавливают отношения с проектировщиками, делают расчеты, формируют предложения и закрывают сделки.

Теперь поговорим о тех компетенциях, которые я хочу от Вас увидеть:

Управленческий опыт в продажах. Он еще и должен быть успешным:) Мы готовы рассматривать кандидатов из разных сфер, но с подтвержденным опытом на позициях "Руководитель отдела продаж" или аналогичных.

Любить деньги. Ну серьезно, без этого не получится ничего. Вы попадете в сильный коллектив, который уважают клиенты и боятся конкуренты. И конечно Ваша результативность будет измеряться в Ваших продажах.

Обучаемость. Вам управлять экспертным отделом, поэтому нужно будет быстро освоить продукт с технической стороны.

Гибкость. "А вот на прошлой работе я делал так, поэтому и здесь надо так же". Вот без этого пожалуйста:) мы ценим предыдущий опыт и только приветствуем новые идеи, но считаем, что все должно быть обоснованно и логично.

Эмпатия. Здесь все просто. Вы интуитивно понимаете, что все нам оплачивают клиенты. Оклады, премии и даже коврик для мышки. Все, благодаря клиентам.

Осталось обсудить условия:

Деньги. Оклад в первый месяц работы - 70 000р. Со второго месяца - 100 000 р. Дальше включается процент от продаж. Совокупный доход - от 170 000 р. В сезон можно спокойно заработать и 300 000 р.

Карьера. Вкладываясь в людей, хочется, чтобы они работали как можно дольше, а для этого необходимо предоставлять карьерные возможности. Если есть желание расти - Вы получите точный перечень того, что для этого нужно и в какие сроки.

Обучение. Вы никогда не останетесь один на один с вопросами и проблемами. Компания заинтересована в том, чтобы Вы начали давать результат, как можно раньше, поэтому Вы пройдете полное обучение по всем процессам работы.

Занимаетесь только своей работой. Вам не придется делать то, на что Вы не нанимались.

Без надзирательства. Времена жесткого контроля остались в прошлом. Сильным людям нужно не надзирательство, а направление и наставничество. В этом и есть наш подход в управлении.

Классическая пятидневка, все регламентные вещи также соблюдены:)

Мне остается только поблагодарить Вас за прочтение и посоветовать Вам нажать кнопку "откликнуться" :)

До встречи на интервью!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://huntersib.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ИП Выходцев Дмитрий Владимирович

Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?