Руководитель кадровой службы

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 до 120000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Тюмень, ул. Панфиловцев, 86.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27603072 добавлено в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Строительный Двор":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Функционал:

• Аудит, организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (5000 сотрудников, несколько ЮЛ , иностранные граждане, удаленные сотрудники)
• Управление специалистами отдела кадров (до 20 чел.). Оптимизация распределения функционала внутри отдела. Развитие, оттачивание у сотрудников знаний и навыков кадрового администрирования
• Оптимизация и автоматизация кадрового документооборота. Со временем переход на электронный кадровый документооборот.
• Своевременное внесение изменений в бизнес-процессы кадрового делопроизводства, в связи с изменениями в законодательстве
• Ведение штатного расписания компании. Оперативное внесение изменений в количество штатных единиц и в систему оплаты труда.
• Подготовка внутренних статистических отчетов по составу и движению кадров, по запросам руководителей подразделений
• Отчетность, и взаимодействие с государственными контрольно-надзорными (УФМС, ЦЗН, военкомат, трудовая инспекция, пенсионный фонд и др.)
• Эффективное взаимодействие с финансовой службой, юридическим отделом, отделом по охране труда, отделом персонала и другими подразделениями компании в части общих проектов и задач
• Консультации и экспертиза для руководителей подразделений компании и сотрудников в части трудового законодательства.

От кандидата ждем:

• Экспертности в трудовом законодательстве РФ. Практических навыков ведения кадрового делопроизводства
• Знания миграционного законодательства. Опыта взаимодействия с государственными органами по миграционному учету
• Опыта или желания внедрения электронного кадрового документооборота, автоматизации процессов
• Внутреннего фокуса ответственности за вверенный участок работы. Перфекционизма в части соблюдения трудового законодательства и, одновременно, вариативности в поиске вариантов в спорных ситуациях без выхода на конфликт
• Желателен опыт работы в SAP . Уверенных навыков работы в Excel
• Вовлеченности в бизнес-процессы компании. Проактивного мышления и командной работы. Отличных навыков деловой коммуникации с коллегами и сотрудниками

Предлагаем

• Опытных специалистов кадрового администрирования в управление
• Амбициозные задачи и большие возможности для развития профессиональных и управленческих навыков
• Информационные ресурсы для Вашей работы: КонсультантПлюс и др
• IT-поддержку для проектов по автоматизации и переходу электронный документооборот
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Белую стабильную заработную плату . Уровень обсуждается индивидуально
• Насыщенную корпоративную культуру
• Работу в центральном офисе компании со своим кафе и парковкой.

Для вашего удобства первичное собеседование с HR проходит в онлайн формате

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):